DIS AG Germany

Recruiter (m/w/d) für die Besetzung von Finance Positionen

Wiesbaden, Hessen, Germany

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Role family: HR
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 27 Oct 2026

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the posting

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich
sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten
Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende
Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und
rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen
vertreten.Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und
Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance
(Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer
Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie
spezialisiert.Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom
Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten
Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn
damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr
Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die
Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen
und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als
Recruiter (m/ w/d) im Raum Wiesbaden stehst du stetig mit unseren
Kandidaten aus dem Bereich Finance im Kontakt. Deine Aufgaben Du
verantwortest eigenständig die Besetzung offener Stellen und berätst
bei der Mitarbeitersuche und -auswahl. Vom Texten ansprechender
Stellenanzeigen über die Vorauswahl der Bewerbenden bis hin zum
Führen strukturierter telefonischer und persönlicher
Kennenlerngespräche steuerst du den Recruitingprozess. Du betreibst
Active Sourcing auf Social-Media-Plattformen und pflegst die
Beziehungen zu ortsansässigen Bildungsträgern. Du gehst kreative
Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen. Du identifizierst
potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten über soziale Netzwerke,
Jobbörsen sowie Datenbanken und sprichst diese gezielt an. Dein
Profil Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder alternativ
eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur
Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d). Du konntest bereits
erste Erfahrungen im Recruiting sammeln, beispielsweise durch Praktika
oder Werkstudententätigkeiten. Eine hohe Kundenorientierung sowie
Leidenschaft für Recruiting zeichnen dich aus. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sehr gute
EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen runden
dein Profil ab, idealerweise erste Erfahrung im Active Sourcing Deine
Vorteile Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere
Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter
für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt
und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket:
bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und
ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung &
Arbeitsplatz: Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit
guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur
Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobiles Arbeiten &
flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis
zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – auch mit bis zu 30 Tagen
pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich Onboarding: Wir wollen, dass Sie
Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten
können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf,
während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch
unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer
individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings &
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich,
dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit
zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über
unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente
Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great
Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen
Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres
starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel
Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir
auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen &
Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche
Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen
Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, Everest Club, u.v.m.
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of
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Original posting on DIS AG Germany's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: DIS AG Germany is hiring for this role.

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