DIS AG
Recruiter (m/w/divers) 1
Wismar, Mecklenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
- Für ein renommiertes
- Unternehmen aus dem maritimen Industrieumfeld in Wismar suchen wir einen
- Recruiter (m/w/d).Sie begeistern sich für
- Recruiting und möchten Talente gezielt mit den passenden Fachbereichen
- zusammenbringen? Dann erwartet Sie hier die Möglichkeit, den gesamten
- Recruitingprozess in einem anspruchsvollen technischen Umfeld aktiv
- mitzugestalten. In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften beraten Sie zu
- Anforderungsprofilen, entwickeln zielgruppengerechte Recruitingstrategien und
- sorgen für eine professionelle Candidate Experience vom Erstkontakt bis zur
- Einstellung.Dabei bewegen Sie sich in
- einem spannenden Umfeld aus Facharbeitern, Technikern, Ingenieuren und
- kaufmännischen Spezialisten und bringen moderne Recruitingmethoden sowie Ihre
- Beratungskompetenz gewinnbringend ein. Neben einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- bietet Ihnen die Position ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, kurze
- Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten. Als
- kompetenter Ansprechpartner für Kandidaten und Fachbereiche leisten Sie einen
- wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Besetzung von Schlüsselpositionen und
- damit zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.
- Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Recruiter (m/w/divers) 1
- Ihre Aufgaben:
- Sie
- erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen und Führungskräften passgenaue
- Stellenanforderungen
- Sie
- erstellen zielgruppengerechte Stellenanzeigen und wählen geeignete
- Recruitingkanäle aus
- Sie
- steuern und begleiten den gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung
- bis zur Einstellung
- Sie
- übernehmen die Kandidatenkommunikation und arbeiten mit dem
- Bewerbermanagementsystem TalentLink
- Sie
- führen telefonische Interviews und qualifizierte Vorauswahlen durch
- Sie
- beraten Fachbereiche hinsichtlich geeigneter Auswahlmethoden und
- unterstützen bei der Entscheidungsfindung
- Sie
- sorgen für eine professionelle Candidate und Customer Experience während
- des gesamten Bewerbungsprozesses
- Sie
- koordinieren Termine und stimmen sich mit internen sowie externen
- Ansprechpartnern ab
- Sie
- beobachten Recruiting-Trends und setzen moderne Methoden der
- Kandidatenansprache ein
- Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für
- alle Themen rund um den Recruitingprozess
- Ihre Qualifikationen:
- Sie
- verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich
- Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit Schwerpunkt Personal
- Sie
- bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d),
- Talent Acquisition Specialist oder Personalberater (m/w/d) mit
- Idealerweise
- konnten Sie bereits Erfahrung in einem technisch oder industriell
- geprägten Umfeld sammeln
- Sie
- verfügen über fundierte Kenntnisse in der Direktansprache sowie der
- Auswahl von Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren
- Sie
- beherrschen moderne Recruitingmethoden, Kanäle und Interviewtechniken
- sicher
- Sie
- überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und
- Beratungskompetenz
- Sie
- zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und ein professionelles
- Auftreten aus
- Sie
- arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
- Sie
- sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit
- Bewerbermanagementsystemen
- Sie
- bringen eine hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude an der
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern mit
- Sie
- profitieren von einem attraktiven und marktgerechten Vergütungspaket
- Sie
- arbeiten bei einem namhaften Unternehmen des maritimen Industrieumfelds
- Sie
- übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle im Recruiting und Talent
- Acquisition
- Sie
- gestalten Recruitingprozesse aktiv mit und bringen eigene Ideen ein
- Sie
- profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten mit 50 % Remote-Anteil
- Sie
- erhalten eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung
- Sie
- arbeiten eng mit Führungskräften und verschiedenen Fachbereichen zusammen
- Sie
- sammeln wertvolle Erfahrungen in einem technisch geprägten Umfeld
- Sie
- profitieren von einer modernen Unternehmenskultur mit kurzen
- Entscheidungswegen
- Sie
- arbeiten an einem attraktiven Standort in Wismar
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