HR-Recruiter (m/w/d)

## Ed & Tenzing – gemeinsam Richtung Zukunft.

• Bereit für den nächsten Schritt ?
• Dann gehen wir ihn gemeinsam !

Bei Ed & Tenzing stehen nicht nur Qualifikationen im Mittelpunkt, sondern Menschen, Ziele und echte Perspektiven.

• Bei uns erwartet Sie eine spannende Tätigkeit im Personalwesen und Recruiting
• bei einem renommierten Unternehmen in Rödermark
• mit attraktiven Konditionen, Entwicklungsmöglichkeiten und sehr guten Übernahmechancen.

## Ihre Aufgaben

• •Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• •Begleitung des gesamten Recruitingprozesses vom ersten Kontakt über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding
• •Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
• •Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten
• •Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• •Mitarbeit bei der Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaft
• •Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• •Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung bestehender HR-Prozesse

## Das bieten wir Ihnen

• •Eine persönliche und wertschätzende Betreuung vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz
• •Freuen Sie sich auf eine attraktive, übertarifliche Vergütung, die Ihre Qualifikation und Berufserfahrung wertschätzt
• •Langfristige berufliche Perspektiven mit guten Übernahmechancen bei unseren Kunden
• •Individuelle Beratung zu Ihren fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• •Kurze Kommunikationswege und feste Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses

## Das bringen Sie mit

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich Personal, Human Resources, Personalwirtschaft, Personalmanagement oder Recruiting
• •Beispielsweise eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Erste Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder im Recruiting ist von Vorteil
• •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• •Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel
• •Ein gutes Gespür für Menschen und Freude am Umgang mit Bewerberinnen, Bewerbern und Mitarbeitenden
• •Sensibler und verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen
• •Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• •Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit im Team