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Kreis Viersen

Recruiterin / Recruiter (w/m/d)

Viersen, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
13 Oct 2026

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the posting

Wir suchen:

### Recruiterin / Recruiter (w/m/d)

  • Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Organisationseinheit: Amt für Verwaltungssteuerung und Service
  • Abteilung "Organisations- und Personalentwicklung"
  • Aufgabenschwerpunkte
  • Menschen gewinnen. Gemeinsam etwas bewegen.
  • Rund 1.500 Mitarbeitende, vielfältige Aufgaben und ein gemeinsames Ziel: den Kreis Viersen lebenswert zu gestalten. Dafür brauchen wir engagierte Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten. Als Recruiterin / Recruiter (w/m/d) gestalten Sie unsere Personalgewinnung aktiv mit, bringen Talente und passende Aufgaben zusammen und tragen dazu bei, unser Team zukunftsstark aufzustellen.
  • Werden Sie Teil des V-Faktors!
  • Organisation und Durchführung von Personalauswahlgesprächen
  • empathische und wertschätzende Begleitung der Bewerbenden im gesamten Bewerbungsprozess
  • kreative Weiterentwicklung der Prozesse im Team
  • Aufgreifen von aktuellen Trends der PE
  • konzeptionelle Aufbereitung und Unterstützung bei PE-Projekten
  • Bewerbungsprofil
  • Beamtin / Beamter (w/m/d) ab der Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, nichttechnischer Dienst oder
  • abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
  • Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Recruiting (von Vorteil)
  • Kenntnisse im Beamten- sowie im Tarifrecht öffentlicher Dienst (von Vorteil)
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke und Entscheidungskompetenz
  • hohe Selbstständigkeit auf Basis einer engagierten und strukturierten Arbeitsweise
  • Freude an konzeptionellem Arbeiten
  • Innovationsbereitschaft und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
  • Was wir bieten
  • Für Beamtinnen und Beamte kommt eine Versetzung und eine Besoldung je nach Qualifikation bis zu A 11 (je nach Erfahrungsstufe 3.693,51 € bis 5.256,99 € brutto/Monat in Vollzeit) Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) in Betracht.
  • Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 10 TVöD-V (je nach Entwicklungsstufe 4.124,53 € bis 5.753,35 € brutto/Monat in Vollzeit).
  • Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite
  • https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile
  • Kontakt
  • Julia Schepers
  • Abteilung „Organisations- und Personalentwicklung“
  • Tel.: 02162 39-1037
  • Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
  • Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
  • Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.11.2026.
Original posting on Kreis Viersen's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Kreis Viersen is hiring for this role.

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