Referent/in geförderte Maßnahmen (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

# Referent/in geförderte Maßnahmen (m/w/d)

Bildungsgutschein (BGS) und Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) sowie Ausschreibungen

in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

In dieser Schlüsselfunktion verantworten Sie Ihren Aufgabenbereich eigenständig und berichten direkt an den operativen Geschäftsführer

## Ihre Aufgaben

Vertrieb & Marktentwicklung

• •\*\*Belegungs- und Umsatzverantwortung:\*\* Sie gewinnen aktiv Teilnehmende sowie Auftrag- und Kostenträger (Jobcenter, Agentur für Arbeit), Unternehmen und Selbstzahlende und bauen den Markt für unsere geförderten Angebote weiter aus
• •Auf- und Ausbau sowie Pflege des Netzwerks zu Kostenträgern und Partnern, einschließlich aktiver Mitwirkung an Netzwerkveranstaltungen und Messen
• •Beratung und Begleitung von Interessierten und Teilnehmenden – standortunabhängig

Steuerung & Zahlenverantwortung

• •\*\*Ergebnisverantwortung für den Fachbereich:\*\* Sie verantworten die wirtschaftlichen Kennzahlen – insbesondere Auslastung, Umsatz und Deckungsbeitrag – sowie das Erreichen der vereinbarten Ziele
• •Planung, Steuerung und Controlling von Belegung, Budget und Kapazitäten
• •Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung

Fachliche Leitung der geförderten Maßnahmen

• •Eigenverantwortliche, standortunabhängige Steuerung der geförderten Maßnahmen (BGS und AVGS)
• •Einsatzplanung und Briefing der Dozentinnen und Dozenten einschließlich vertraglicher Abwicklung
• •Recherchen und Analysen zum Arbeits- und Bildungsmarkt

Produktentwicklung & Qualitätsmanagement

• •Entwicklung zielgruppengerechter Maßnahmen und Bildungsprodukte (Produktentwicklung)
• •Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung von Ausschreibungsverfahren
• •Qualitätsmanagement sowie Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits

## Ihr Profil

• •Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern ist für uns entscheidend – insbesondere im Kontext SGB II / SGB III, in Arbeitsmarktdienstleistungen oder Bildungsmaßnahmen sowie Ausschreibungs-verfahren
• •Eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene, sozialwissenschaftliche oder pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein abgeschlossenes Studium ist willkommen, aber ausdrücklich keine Voraussetzung – maßgeblich ist Ihre praktische Erfahrung
• •Erfahrung in Vertrieb bzw. Akquise sowie eine ausgeprägte Affinität zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Steuerung
• •Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement
• •Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• •Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie datenschutzsensibles Arbeiten
• •Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung

## Wir bieten

• •Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• •Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• •Flexible Arbeitszeiten
• •Radleasing
• •Moderne Arbeitsmittel
• •Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• •Deutschlandticket