Referent/in (m/w/d) Material & Product Compliance, Hörmann KG Antriebstechnik

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Steinhagen bei Bielefeld als Referent/in (m/w/d) Material & Product Compliance. In dieser Funktion unterstützen Sie die Bereichsleitung Mechanikentwicklung in einer Stabsfunktion. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Regulatorische Anforderungen und Trends frühzeitig erkennen und bewerten Risiken und Handlungsbedarfe für Produkte, Materialien und Technologien identifizieren Konformität von Werkstoffen, Komponenten und Fertigungsverfahren sicherstellen Maßnahmen zur Risikominimierung und Zukunftssicherung von Technologien initiieren Compliance-Anforderungen in Prozessen verankern und bereichsübergreifend koordinieren Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit Product- und Material-Compliance-Anforderungen Kenntnisse relevanter regulatorischer Vorgaben und aktueller Nachhaltigkeitsanforderungen Technisches Verständnis für Werkstoffe, Materialien und Fertigungsprozesse Hohe Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan, Patensystem und Schulungen Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gleitzeitregelung: Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und optional altersvorsorgewirksame Leistungen Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken sowie JobTicket Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Ergonomieberatung, Rückencoach, Arbeitsplatzmassage u.v.m. Vollzeitoptionen von 35-40 Wochenstunden Eigenes Betriebsrestaurant mit frischen Speisen aus regionalen Betrieben inkl. Arbeitgeberzuschuss Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes) und Mitarbeiterparkplätze Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über uns finden Sie unter https://www.hoermann.de/karriere/antriebstechnik-steinhagen/ Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu. Hörmann KG Antriebstechnik Michaelisstraße 1 33803 Steinhagen Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.