SV SparkassenVersicherung
Referent:in Sparkassenprojekte (m/w/d)
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
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- Role family
- Sales
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 16 Oct 2026
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- In dieser vielseitigen Position verbinden Sie strategische
- Projektarbeit, Netzwerkmanagement und vertriebliche Weiterentwicklung
- und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer
- Sparkassenpartnerschaften. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil
- unseres Teams! Ihre Tätigkeiten bei uns: Vertriebsprojekte begleiten:
- Sie wirken aktiv an strategischen Projekten im Sparkassenvertrieb
- sowie digitaler Vertriebsinitiativen mit und tragen zur erfolgreichen
- Umsetzung zukunftsorientierter Vertriebskonzepte bei. Partnerschaften
- und Netzwerke betreuen: Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie
- Sparkassen, Verbundpartner, regionale Sparkassenverbände sowie den
- SV-Führungsaußendienst und fördern eine vertrauensvolle und
- nachhaltige Zusammenarbeit. Gremien- und Vorstandsarbeit
- unterstützen: Sie begleiten die Vorbereitung von Gremiensitzungen und
- Vorstandsbesuchen bei Sparkassen, erstellen relevante Unterlagen und
- sorgen für eine professionelle organisatorische und inhaltliche
- Unterstützung. Zusammenarbeit mit Ventilmaklern weiterentwickeln: Sie
- betreuen die Partnerschaft mit den Ventilmaklern FidesSecur und
- FidesConsult, koordinieren gemeinsame Aktivitäten und entwickeln die
- Zusammenarbeit strategisch weiter. Sonderaufgaben übernehmen: In
- enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung übernehmen Sie
- vielfältige Sonderaufgaben, bringen eigene Impulse ein und
- unterstützen bei der Bearbeitung übergreifender Themenstellungen.
- Ihr Profil: Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über ein
- erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder
- eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise erste
- Erfahrungen im Versicherungs- oder Finanzvertrieb mit. Analytisch
- denken: Sie haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zu durchdringen,
- strukturiert aufzubereiten und daraus fundierte Handlungsempfehlungen
- abzuleiten. Professionell präsentieren: Dank Ihres sicheren Umgangs
- mit MS Office, insbesondere PowerPoint, bereiten Sie Inhalte
- adressatengerecht auf und vermitteln diese überzeugend.
- Eigenverantwortlich handeln: Eine selbstständige, strukturierte und
- zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und ermöglicht es Ihnen,
- auch mehrere Themen parallel erfolgreich voranzutreiben.
- Kommunikationsstärke einbringen: Sie treten souverän auf,
- kommunizieren klar und adressatengerecht und bauen vertrauensvolle
- Beziehungen zu unterschiedlichen Ansprechpartnern auf. Teamorientiert
- gestalten: Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem engagierten Team,
- bringen Flexibilität mit und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld
- mit vielfältigen Aufgaben wohl. Was uns ausmacht: Attraktive
- Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •
- Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität
- und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
- Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
- Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
- Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
- Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
- Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
- Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
- Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
- Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
- Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
- Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
- Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
- Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
- frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
- in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
- Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401 sv.de/ratings
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