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BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH

Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing

Ludwigshafen am Rhein, Rheinland-Pfalz, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
6 Oct 2026

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the posting

# Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing Management und Verwaltung

  • Einsatzort: Ludwigshafen
  • Umfang: Teilzeit
  • Beginn: ab sofort
  • Befristung: Befristet
  • Vergütung TV BG Kliniken
  • Als BG Kliniken versprechen wir Ihnen alles, was es braucht, um alles zu geben. Hier finden Sie Geschichten, die zeigen, dass wir unser Versprechen halten.
  • Gewinnen Sie Einblicke in unseren Arbeitsalltag, erfahren Sie mehr über die Ausstattung in den BG Kliniken und lernen Sie die Menschen kennen, die uns ausmachen.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Klinik Ludwigshafen selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stelle ist Teilzeit (50%) und zunächst bis zum 30.11.2027 befristet.

## Unsere Benefits

  • Wir lieben Weiterentwicklung
  • Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
  • Kein Sprung ins kalte Wasser
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Für den Geldbeutel
  • Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
  • Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
  • Get2gether
  • In unserer Kantine mit frischen Speisen
  • Bonus für Ihre Familie
  • Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz
  • Privatleben und Beruf in Einklang bringen
  • 30 Tage Urlaub
  • Lebens- und Sozialberatung für Ihre persönlichen Themen
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie das Deutschland-Ticket (bezuschusst)

## Profil

  • Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen.
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing mit.
  • Sie kennen sich mit der eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen bestens aus.
  • Sie haben ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen, die passenden Recruiting-Kanäle und aktuelle Trends.
  • Mit Ihrer kommunikativen und offenen Art überzeugen Sie Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen im Austausch und beraten diese kompetent.
  • Sie bringen Eigeninitiative mit und haben Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für moderne Recruiting-Tools zeichnen Sie aus.

## Aufgaben

  • Sie verantworten den kompletten Recruiting-Prozess – von der gemeinsamen Definition des Stellenprofils mit unseren Führungskräften bis zur erfolgreichen Besetzung der Positionen.
  • Sie entwickeln maßgeschneiderte Personalmarketing-, Recruiting- und Sourcing-Strategien und wählen die passenden Kanäle aus, um unsere Zielgruppen bestmöglich zu erreichen.
  • Mit Active Sourcing, Networking, Social Media und kreativen Recruiting-Maßnahmen sprechen Sie geeignete Kandidatinnen und Kandidaten gezielt an und stärken dabei nachhaltig unsere Arbeitgebermarke.
  • Sie steuern das Bewerbermanagement über unser System BITE und sorgen so für einen reibungslosen und professionellen Bewerbungsprozess.
  • Gemeinsam mit unserem Team Unternehmenskommunikation bringen Sie frische Ideen, datengestützte Ansätze und moderne Tools ein, um unsere Recruiting-Prozesse und Employer Branding Aktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team Personalentwicklung und Recruiting auch vertretungsweise im Bereich Fort- und Weiterbildungsmanagement

## Weitere Informationen

Die BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.600 Fachkräfte auf 17 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Das ist oftmals eine Herausforderung – doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

## Kontakt

Leitung Personalentwicklung&Recruiting

Damaris Schilling

0621-6810-8509

Original posting on BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH is hiring for this role.

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