Referentin (m/w/d) für frühkindliche Bildung

# Referentin (m/w/d) für frühkindliche Bildung

## Gestalten Sie die Zukunft der frühkindlichen Bildung im DRK

• •Kiel
• •DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.
• •Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
• •nächstmöglicher Zeitpunkt
• •in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche

Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.

Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. steht für Menschlichkeit, Vielfalt und Verantwortung. Wir engagieren uns gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden für soziale Innovationen und eine starke Gemeinschaft in Schleswig-Holstein. Werden Sie Teil eines Teams, das aktiv Zukunft gestaltet und gesellschaftliche Werte lebt – mitten im Herzen von Kiel. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Ihr Engagement für frühkindliche Bildung geschätzt und gefördert wird.

### Ihre Aufgaben

Freuen Sie sich auf:

• •Die Prozessgestaltung und Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen im Bereich frühkindliche Bildung und der DRK-spezifischen Profile der pädagogischen Arbeit
• •Eine fachliche Beratung und Vertretung der Interessen des DRK, insbesondere in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit Schwerpunkt KiTaG
• •Sie analysieren und bewerten bestehende Dienstleistungen, Geschäftsfelder und Projekte und entwickeln diese konzeptionell weiter. Dabei bringen Sie neue Impulse ein.
• •Eine enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unserer Verbandsstrukturen sowie mit externen Organisationen und Partnern zusammen
• •Die Vertretung des DRK in Gremien auf Landes- und Bundesebene (Reisebereitschaft ca. 6 Tage pro Jahr)
• •Sie wirken im Fördermittelmanagement mit, insbesondere bei Antragsstellung und Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Team Fördermittel
• •Vernetzung mit den Fachberatungen im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zum fachlichen Austausch

Die neu geschaffene Position bietet Ihnen:

• •Die Verbindung von fachlicher Weiterentwicklung, sozialpolitischer Interessenvertretung und der Gestaltung zukunftsfähiger Dienstleistungen in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• •Echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, fachliche Impulse zu setzen und Angebote aktiv weiterzuentwickeln
• •Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Kinder, Familie und Freiwilligendienste, Fachberatungen sowie internen und externen Partnern
• •Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen – während der Einarbeitung und dauerhaft als Sparringspartner
• •Gelebte Kultur von fachlichem Austausch, kurzen Wegen und gegenseitiger Unterstützung

### Ihr Profil

Sie verfügen über:

• •Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbares
• •Interdisziplinäres Denken und die Fähigkeit fachliche, organisatorische und politische Perspektiven zu verbinden, um Ihren Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln
• •Erfahrung in der (virtuellen) Moderation von Sitzungen sowie in einer lösungsorientierten, kooperativen Verhandlungsführung
• •Kenntnisse im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und daraus klare Handlungsoptionen abzuleiten

Wünschenswert sind:

• •Erfahrung im Einsatz digitaler Tools zur Zusammenarbeit und Organisation (z. B. Canva, Miro, Kanban, Padlet)
• •Erfahrungen im (verbands-)politischen Kontext

### Wir bieten Ihnen

• •Vergütung nach TV-DRK LV S-H - zzgl. betrieblicher Altersvorsorge sowie garantierter und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• •Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
• •Möglichkeiten im Homeoffice oder mobil zu arbeiten
• •Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des [Jobtickets](https://www.nah.sh/de/fahrkarten/jobticket/) und des [Bike-Leasings](https://www.bikeleasing.de/)
• •Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen [Mitarbeitendenunterstützung](https://www.otheb.de/) in herausfordernden Lebenslagen
• •Zahlreiche Vergünstigungen durch [DRK-Mitarbeitendenvorteile](https://drk.mitarbeitervorteile.de/)

Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter [www.drk-sh.de ](http://www.drk-sh.de/)kennen.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Karriereportal [www.drk-karriere.sh ](https://drk-sh.dvinci-hr.com/de/jobs).

Für Informationen im Voraus melden Sie sich gerne bei:

• Arne Popp
• Fachberatung Kinder und Jugend
• 0431 5707-219
• [[email protected]](https://mailto:[email protected])

• DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.
• Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel