Sachbearbeiter/in Bereich Digitale Eingangsstelle (DES)

• Interne Stellenausschreibung
• Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen
• Gleichgestellte

• Im Landeskriminalamt Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• zwei Arbeitsplätze

• als Sachbearbeitung im Bereich „Digitale Eingangsstelle (DES)“ (m/w/d)
• im Dezernat 10
• „Koordinierungsstelle, IT-Grundsatz und -Forensik“

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

• Das Landeskriminalamt Schleswig-Holstein (LKA SH) ist ein zugeordnetes Amt
• des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport. Die Aufgabengebiete
• des LKA SH im Bereich der Ermittlungen und der Einsatz- und
• Ermittlungsunterstützung bilden ein breites Spektrum ab und sind sehr
• vielseitig. Das LKA SH ist in sechs Abteilungen untergliedert.

• Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich in der Abteilung 1 „Cybercrime
• und Zentrale digitale Kompetenzen im LKA“ Dezernat 10 „Koordinierungsstelle,
• IT-Grundsatz und -Forensik“.

Ihre Aufgaben

• Ermittlungsunterstützung in Strafsachen und sonstigen Ermittlungsanfragen
• Onlinewache:

• •Annahme der Online-Anzeigen in das VBS @rtus und Abarbeitung gemäß
• Checkliste/Verfahrensanweisung bis zur Abgabe an die zuständigen Dienststellen.

• Dies beinhaltet insbesondere:
• •Vorgangsübernahme
• •Daten- und Plausibilitätsprüfung
• •Umgang mit und Steuerung von Beweismitteln
• •Abfrage polizeiliche Informationssysteme
• •Fahndungseingaben
• •Vornahme ergänzender Recherchen in polizeilichen Informationssystemen, z.B.
• @rtus-Recherche, INPOL, PIAV, EWO

• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur deliktischen Einschätzung
• der Vorgänge aus der Onlinewache

• Clearingstelle für die elektronische Akte in Strafsachen:
• •Eigenverantwortliche Entgegennahme Zuordnung und Steuerung von Eingängen
• gemäß Zuständigkeitenkatalog

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:

• •eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten,
• Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung
• mit IHK-Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens
• eine zweijährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst der Polizei oder
• eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro- oder
• Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• •Grundlegende Kenntnisse im Bereich des Straf- und Strafnebenrechts, der
• StPO, des DSA, des DDG, des LvwG, des LDSG, des TKG, des TDDDG
• •aktuell gültigen Erlasslage die Onlinewache, DES, KiPo, Sexualdelikte und
• ISM betreffend und relevanter Dienst- und Verfahrensanweisungen
• •Anwenderlehrgänge Landessystemkonzept (LSK), Zeiterfassungssystem
• (ePlan/eZeit), Vorgangssachbearbeitungssystem @rtus (VBS @rtus)
• •Umfassende Kenntnisse im Hinblick auf Office-Programme
• •Bereitschaft im Spät- oder im Wechselschichtdienst zu arbeiten
• •Dienstleistungsorientiertheit
• •Akzeptanz der Dienst- und Meldewege
• •Kommunikationskompetenz, Lösungsorientiertheit
• •Genauigkeit, Zuverlässigkeit, gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit
• •Bereitschaft zur Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung (ggf. SÜ 2/3)

Wir bieten Ihnen

• Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der
• tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur
• Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.

• Darüber hinaus bieten wir:
• •ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• •ein kollegiales Arbeitsklima
• •ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• •ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• •eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil
• und flexibel zu arbeiten
• •30 Tage Urlaub im Jahr
• •Sportmöglichkeiten über Hansefit
• •eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

• Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes
• Schleswig-Holstein.

• Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
• Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
• Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
• arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
• Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese
• Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt
• sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der
• Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von
• Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
• Alter sowie sexueller Identität.
• Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei
• uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher,
• friesischer oder dänischer Sprache.

• Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
• Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei
• gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
• berücksichtigt.

• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der
• Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.
• Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders
• angesprochen.

Jetzt bewerben!

• Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens
• Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der
• öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie
• bitte bis zum

November 2026

an das

• Landespolizeiamt Schleswig – Holstein
• Sachgebiet 314
• LPA 3142 – Frau Frank
• Kennwort: „140-2026, SB DES EG6/2026“
• Mühlenweg 166
• 24116 Kiel

• Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung möglichst als PDF-Datei per Email an
• [email protected] zu übersenden. Bei Bewerbungen in Papierform
• weisen wir darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt.

• Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich
• und bitten daher, hiervon abzusehen.

• Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die
• Personalsachbearbeiterin Frau Claudia Frank unter der Tel.-Nr.: 0431/160-63142
• oder unter [email protected] gern zur Verfügung.

• Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und zu den damit verbundenen
• Aufgaben wenden Sie sich bitte an stellvertretende Sachgebietsleiterin, Frau
• Antje Gerlieb unter der Tel.-Nr.: 0431/160-41021 oder unter
• [email protected]

Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1474892. Der Link unten führt sie zu der Seite.