Sachbearbeiter/-in für den Bereich Ordnungsangelegenheiten (m/w/d)

Arbeiten, wo andere den Rhein genießen!

Die Stadt Niederkassel liegt zwischen Köln und Bonn – urban, grün und lebenswert. Werden Sie Teil unserer Verwaltung und gestalten Sie das Miteinander in unserer Stadt aktiv mit. Ihre Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll und stets für die Menschen vor Ort.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Fachbereich Bürger-, Ordnungs- und Standesamt als

Sachbearbeiter/-in für den Bereich Ordnungsangelegenheiten \*\*(m/w/d)\*\*

Vollzeit\* / unbefristet / EG 9c TVöD bzw. A10 LBesO NRW

(\*Eine Teilung der Stelle in zwei sich ergänzende Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich)

Ihre Aufgaben:

• •Bearbeitung allgemeiner Ordnungsangelegenheiten
• •Vorbereitung und Erstellung von ordnungsbehördlichen Verordnungen und Satzungen
• •Sachbearbeitung in folgenden Bereichen:
• •Öffentliche Veranstaltungen sowie von Märkten nach der Gewerbeordnung
• •Sondernutzungsangelegenheiten
• •Allgemeine und spezielle gewerberechtliche Angelegenheiten (Gewerbeanzeigen, Reisegewerbe, Glücksspielangelegenheiten, Gaststättenrecht, Jugendschutz, etc.)
• •Bekämpfung übertragbarer Krankheiten sowie Immissionsschutzangelegenheiten (BImSchG/LImSchG)
• •In Jagd- und Fischereiangelegenheiten sowie Sprengstoffangelegenheiten

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird:

• •Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Bachelor of Laws, Bachelor of Arts, ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
• •Abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungslehrgang II)
• •Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Das ist uns ebenfalls wichtig:

• •Wünschenswert sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Ordnungsrechts, der Eingriffsverwaltung und/oder im Bereich der Planung und Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen
• •Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Belastbarkeit, Engagement und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck verantwortungsvoll zu agieren
• •Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• •Fähigkeit, sich flexibel auf unterschiedliche Anforderungen und herausfordernde Situationen einzustellen
• •Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten (an Wochenenden bzw. Feiertagen)

Wir bieten:

• •Ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V, das Entgelt beträgt hier derzeit: 4.010,72 bis 5.527,70 Euro brutto bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW, die Besoldung beträgt hier derzeit: 3.693,51 bis 4.783,77 Euro (bei Vollzeitbeschäftigung)
• •Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld
• •Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, moderner Technik sowie IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten
• •Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• •Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• •Möglichkeit zum Dienstradleasing nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit für Tarifbeschäftigte
• •30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. Und 31. Dezember
• •Kostenfreie Parkplätze

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Bei reglementierten Berufen ist zusätzlich eine Anerkennung durch die zuständige Anerkennungsstelle vorzulegen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Online-Portal auf [www.niederkassel.de/stellenangebote](http://www.niederkassel.de/stellenangebote) möglich.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Wilhelm, Tel.: 02208/9466-300, E-Mail: [email protected].

Die Stadt Niederkassel steht für Diversität und Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität gleichermaßen willkommen.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.