Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Prodekanat für Struktur und Chancengerechtigkeit

• Im Dekanat der Medizinischen Fakultät besetzen wir eine Stelle als
• Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Prodekanat für Struktur und Chancengerechtigkeit

• Einsatzort: Sekretariat des Prodekanats für Struktur und Chancengerechtigkeit
• Arbeitszeit: 50 % (zzt. 19,25 Std./Woche) der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) 4 Tage-Woche und davon 1 Tag Homeoffice möglich
• Befristung: befristet, zunächst projektbezogen für 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung
• Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung: EG 6 (TV-L)

Ihre Aufgaben ✓ Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Kommissionssitzungen (Terminorganisation, Einladungsmanagement, Sitzungsunterlagen, Raum-, Technik- und Cateringkoordination) ✓ Pflege, Erhebung und Auswertung von Daten sowie strukturierte Dokumentenverwaltung ✓ Mitwirkung beim Aufbau des Berichtswesens und bei der Erhebung von Kennzahlen im Bereich Struktur und Chancengerechtigkeit ✓ Pflege und Aktualisierung des Internetauftritts einschließlich Inhalts- und Linkpflege sowie Bildrecherche

Ihr Profil ✓ Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsnahe oder vergleichbare Ausbildung ✓ Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise ✓ Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ✓ Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich) ✓ Diskretion, hohe Zuverlässigkeit und ein sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Daten ✓ Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ✓ Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität ✓ Erfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich

Wünschenswert: ✓ Freude an koordinierenden und administrativen Aufgaben ✓ Interesse an den Themen Gleichstellung und Chancengerechtigkeit und die Bereitschaft, diese Werte aktiv mitzutragen

• Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur: ✓ Betriebskindergarten, Kinderland ✓ flexible Arbeitszeitmodelle sowie ✓ vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung
• ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie ✓ Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!