SIEB & MEYER AG
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lüneburg, Niedersachsen, Germany
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- Role family
- Finance
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 3 Nov 2026
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### Ihre Aufgaben
- Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung eigenständig unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben durch.
- Sie rechnen unterschiedliche Schichtmodelle sowie steuer- und sozialversicherungsrelevante Zuschläge ab.
- Sie pflegen die Stammdaten in SAP.
- Sie betreuen die Zeitwirtschaft als Grundlage der Entgeltabrechnung und prüfen und klären Unstimmigkeiten.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für externe Personaldienstleister in abrechnungsrelevanten Fragen, beispielsweise zu Zeitsalden und zur Rechnungsprüfung.
- Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und erstellen Auswertungen.
- Sie unterstützen bei Prüfungen und wirken an der Weiterentwicklung der Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozesse mit.
- Sie unterstützen das betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben, beispielsweise die Pflege von Papier- und digitalen Akten.
### Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung.
- Sie bringen Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung mit, gerne in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie gehen sicher mit MS Office um und haben idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA HCM.
- Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern gesammelt.
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und arbeiten gerne mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen.
- Sie legen großen Wert auf Diskretion und Zuverlässigkeit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau.
- Sie bringen idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B1-Niveau mit.
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