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YER Staffing GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Stammdaten

Augsburg, Bayern, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden in Vollzeit mit 38 Stunden in der Woche.

## Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der Datenqualität und einer erfolgreichen Migration von Stammdaten
  • Analyse und Bewertung der Stammdatenqualität
  • Identifikation und Behebung von Datenfehlern und Migrationsrisiken
  • Durchführung von Datenbereinigung und -korrekturen
  • Nutzung von Analyse- und Korrekturtools
  • Abstimmung mit Projektteams zur Sicherstellung konsistenter Daten

## Ihr Profil

  • Kenntnisse im Bereich Einspeisung/Bezug sowie relevanten Anlagenarten (z. B. PV, KWK, Wind)
  • Erfahrung mit Stammdatenanalyse und Datenmigration
  • Erfahrung im technischen und kaufmännischen Neuanlagenaufbau sowie Verständnis der relevanten Prozesse entlang des Anlagenlebenszyklus
  • Erfahrungen im Umgang mit SAP
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Detailgenauigkeit

## Ihre Benefits

  • Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Vollzeit auf Basis einer 38-Stundenwoche
  • Nach der Einarbeitung ist die Tätigkeit remote möglich
  • Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
  • Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
  • Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommt
  • Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
Original posting on YER Staffing GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: YER Staffing GmbH is hiring for this role.

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