Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsvorschuss

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.01 - Allgemeine Aufgaben, Unterhalt, Amtsvormundschaften, eine Stelle in der

• •Entgeltgruppe 9c TVöD
• •befristet als Elternzeitvertretung bis 26.08.2028
• •mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden zu besetzen.

## Ihre Aufgaben:

• •Bearbeitung von Rückgriffsfällen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)
• •Bearbeitung von Ersatz- und Rückzahlungsfällen nach dem UVG
• •Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Unterhaltspflichtigen
• •Beratung von Unterhaltspflichtigen
• •Durchführung von Klageverfahren zur Durchsetzung von Unterhaltszahlungen nach dem UVG
• •Bearbeitung von Elternunterhaltsfällen nach dem SGB XII

## Ihr Profil:

• •hohe Leistungsbereitschaft, sowie die Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• •die Fähigkeit, sich auch in Fälle einzuarbeiten, die längere Zeit zurückliegen - ist für die Bearbeitung der Rückgriffsakten unerlässlich
• •Vorkenntnisse des Kassenrechts, des Unterhaltvorschussrechtes und des Kostenerstattungsrechtes wären von Vorteil
• •Team- und Kooperationsfähigkeit
• •verbindliche Umgangsformen
• •gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift

## Ihre Voraussetzungen:

• •erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• •oder erfolgreich abgeschlossenes Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
• •oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Verwaltung, Recht oder Sozialwissenschaften mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, welche für das oben genannte Aufgabengebiet förderlich ist

Hinweis für interne Bewerbungen

Die Bereitschaft zur verpflichtenden Teilnahme am nächsten Lehrgang zur Angestelltenprüfung II (dreijährige berufsbegleitende Qualifizierung).

## Wir bieten Ihnen:

• •eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• •verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• •Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• •betriebliche Sozialberatung
• •attraktive Weiterbildungsangebote
• •betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• •Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• •arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung

Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

## Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Herrn Weidmann unter der Tel. 06241/853-5100. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Ahlert Tel. 06241/853-1323.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.