Bundespolizeipräsidium

Sachbereichsleiter/in (m/w/d) – Liegenschafts- und Gebäudemanagement

München, Bayern, Germany

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Role family: Operations
Seniority: Director
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 26 Sept 2026

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the posting

Sachbereichsleiter/in (m/w/d) – Liegenschafts- und
Gebäudemanagement Kurzinfo: Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Laufbahn: Höherer Dienst Besoldung: Gehalt ab 5.343 €
brutto/Monat Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anzahl
der freien Stellen: 1 Job-ID: 2026-494 Dienstort: Infanteriestraße 6
80797 München Besoldungsgruppe: A 13h – 14 BBesO Bewerbungsfrist:
September 2026 Einstiegsqualifikation: Master Behörde:
Bundespolizeidirektion München Sachbereich 34 – Liegenschafts- und
Gebäudemanagement Tätigkeitsprofil WIR SIND SICHERHEIT – ob an
Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und
ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden
Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und
Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit. Die Bundespolizei ist dem
Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat
zugeordnet. Sie nimmt übergeordnete polizeiliche Aufgaben wahr.
Hierzu zählen der Grenzschutz, die Bahnpolizei, die Luftsicherheit,
der Gebäudeschutz für Objekte des Bundes, die polizeilichen Aufgaben
im Notstands- und Verteidigungsfall, die polizeiliche Unterstützung
der Bundesländer und ‑behörden, internationale Aufgaben und
Aufgaben auf See. Dem Bundespolizeipräsidium in Potsdam sind elf
Bundespolizeidirektionen sowie die Bundespolizeiakademie unterstellt.
Anforderungsprofil einen abgeschlossenen Master oder einen
gleichwertigen Hochschulabschluss (an Universitäten oder
gleichgestellten Hochschulen erworbene Diplom- und
Magisterabschlüsse) als Immobilienökonom/in alternativ
Volljuristinnen oder Volljuristen mit zwei Staatsexamina mit einer
Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten und mehrjähriger
Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung in einer Bundesbehörde Was wir bieten Ein gutes
Gefühl – sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher
und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen
Dienst. Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Gewährung von
Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible
Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.
Flexibilität – Die Bundespolizei will eine möglichst flexible
Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre
Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 22:00 leisten. Gute
Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg – Daher bieten wir Ihnen
individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und
Qualifizierungsmaßnahmen an. Obendrein – Für die
verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet
die Bundespolizei eine Stellenzulage. Der Schutz von Umwelt und Klima
ist uns wichtig! – Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und
übernehmen einen Teil der Kosten für Sie. Hinweise Wenn Sie sich vom
vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem
Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre
aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden
Abschlusszeugnis/‑urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse und
Beurteilungen). Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie
verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen
werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung
notwendig. Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine
Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.
Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der
Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab.
Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über
ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der oben genannten
Fachrichtungen verfügen (§ 33 BLV). Sie sind bereits verbeamtet?
Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des
ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der
Wertigkeit der Bes.Gr. 13h BBesO zur Verfügung.
Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis
zur Bes.Gr. A 13h BBesO Berücksichtigung finden. Im Rahmen der
Personalentwicklung ist bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung
eine Entwicklung bis zur Bes.Gr. A 14 BBesO möglich. Sofern die
Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe
nicht oder noch nicht vorliegen, ist eine unbefristete Einstellung als
Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung
erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund
(Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die
Entgeltgruppe 13 TVöD. Für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis
oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie grundsätzlich
das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Der Arbeitsplatz ist
für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich
geeignet. GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI – Egal ob Frau oder
Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und
freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem
Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die
wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie
unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen. Sicherheit kennt
keine Unterschiede – Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion,
Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Menschen mit
Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX)
und der Bundespolizei Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interesse geweckt? Der Kontakt für
diese Stellenanzeige: Franziska Krebs Tel.: +49 331 97997-7725 Email:
[email protected] Bewerben

Original posting on Bundespolizeipräsidium's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Bundespolizeipräsidium is hiring for this role.

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