Stadt Leipzig

Sachgebietsleiter/-in Abfall- und Bodenschutzbehörde (m/w/d)

Leipzig, Sachsen, Germany

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Seniority: Lead / management
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 15 Oct 2026

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Stellenbeschreibung: Ausschreibungsschluss: 21. Oktober 2026
Institution / Bereich: Ingenieur Beschäftigungsart: Vollzeit Wir
suchen zum 1. November 2026 für das Amt für Umweltschutz, Abteilung
Abfall- / Bodenschutz- / Naturschutzrecht eine/-n
Sachgebietsleiter/-in Abfall- und Bodenschutzbehörde (m/w/d). Leipzig
ist eine lebenswerte pulsierende Großstadt mit viel Grün und
vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten auf der einen Seite und
ein attraktiver Wirtschaftsstandort auf der anderen. Die daraus
resultierenden divergierenden Interessen erfordern es, ständig
Lösungen zur Bewältigung von Konflikten zwischen den Bürgerinnen
und Bürgern, den Wirtschaftsakteuren und der Natur zu erarbeiten. Die
Arbeit des Amtes für Umweltschutz findet sich in diesem Spannungsfeld
wieder und hat den Erhalt und die Verbesserung der natürlichen
Lebensgrundlagen sowie den Schutz der Bevölkerung vor schädlichen
Umwelteinwirkungen zum Inhalt. Das Sachgebiet Abfall- /
Bodenschutzbehörde verantwortet die Erfüllung der Vollzugsaufgaben
der Stadt Leipzig als untere Abfallbehörde und untere
Bodenschutzbehörde sowie der dazugehörigen Fachaufgaben. Hierzu
zählen zum Beispiel der Schutz vor schädlichen Bodenveränderungen,
die Gewährleistung erforderlicher Altlastensanierungen und die
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kreislaufwirtschaft und
Abfallentsorgung. Das erwartet Sie Leitung des Sachgebiets mit derzeit
19 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einschließlich Fach- und
Dienstaufsicht Sicherstellung eines rechtssicheren und einheitlichen
Vollzugs des Abfall- und Bodenschutzrechts Sicherung der termin- und
qualitätsgerechten Erfüllung der dem Sachgebiet obliegenden Aufgaben
Treffen von Grundsatzentscheidungen Erarbeitung von Beschlussvorlagen
und Verwaltungsstandpunkten Verantwortung für komplexe,
fachübergreifende Verfahren Vertretung des Sachgebietes bei
Beratungen / Veranstaltungen und in Gremien innerhalb und außerhalb
der Stadtverwaltung Das bringen Sie mit Hochschulabschluss in einem
technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (beispielsweise in
den Fachrichtungen Umweltingenieurwesen, Umwelt- / Verfahrenstechnik,
Abfallwirtschaft, Geowissenschaften, Geochemie oder in einem
vergleichbaren Studiengang) in Verbindung mit langjährigen
praktischen Erfahrungen in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen
Aufgabenbereich oder Hochschulabschluss in einem
nicht-technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (zum Beispiel
Rechtswissenschaften) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen,
zum Beispiel durch langjährige einschlägige Berufserfahrung und
Wahrnehmung vergleichbarer Aufgaben und Verantwortung mehrjährige
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Führungserfahrung ist
wünschenswert, zwingend erforderlich ist eine ausgeprägte
Führungskompetenz sichere und anwendungsbereite Fachkenntnisse,
insbesondere auf dem Gebiet des Abfall- und Bodenschutzrechts sowie im
Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht sehr gute kommunikative
Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Sozial- und
Problemlösungskompetenz, souveränes Auftreten und
Durchsetzungsvermögen strukturierte und ergebnisorientierte
Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Das
bieten wir eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden
für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit ein jährliches Einstiegsgehalt
zwischen 62.979 Euro und 73.371 Euro brutto entsprechend der Bewertung
nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der
Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) eine
zusätzliche betriebliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitmodelle
und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage
Erholungsurlaub im Kalenderjahr vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage
Bildungsförderung im Kalenderjahr ein bezuschusstes Job-Ticket der
Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen
Gesundheitsförderung eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen
abgestimmte Einarbeitung Hinweise zu Ihrer Bewerbung Wir wertschätzen
Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer
Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen –
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer
Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie
sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen
gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen
nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen
dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann
berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Unsere
Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten
und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren
Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich
relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder
ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für
die konkrete Aufgabe relevant sind:
https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung mit: Bewerbungsschreiben tabellarischem
Lebenslauf Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation;
gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse,
sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis gegebenenfalls
eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine
Anerkennung des Abschlusses Kopien von qualifizierten Dienst- /
Arbeitszeugnissen / Beurteilungen / Referenzschreiben Bitte beachten
Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei
Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2359 an. Fragen zu den
Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Philipp Körner,
Abteilungsleiter, unter der Telefonnummer 0341 123-3851. Für Fragen
zum Auswahlverfahren und zu den allgeme

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