Sachregistratur Zentrale (w/m/d)

• Beim Landesarchiv Baden-Württemberg ist in der Abteilung Zentrale Dienste zum nächstmöglichen
• Zeitpunkt eine Stelle in der

• Sachregistratur Zentrale (w/m/d)
• (Entgeltgruppe 5 TV-L)

befristet in Vollzeit zu besetzen.

Das Landesarchiv verwahrt alle Unterlagen der Behörden, Gerichte und sonstigen Stellen des Landes von bleibendem Wert und macht sie Interessierten zugänglich.

Die Abteilung Zentrale Dienste erledigt für alle Standorte des Landesarchivs die zentral zu bearbeitenden Querschnittsaufgaben und übergreifende technikorientierte Fachaufgaben. Dazu zählen die Bereiche Finanzen, Recht, Personal und Organisation, Bestandserhaltung, IT und digitale Dienste.

Sie haben Freude daran, mit großer Sorgfalt und Systematik den Überblick zu behalten, damit Informationen jederzeit sicher auffindbar sind? Wir suchen eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit für unsere Sachregistratur, die uns mit Genauigkeit und Teamgeist bei der Aktenverwaltung unterstützt.

Ihre Aufgaben

Führen der Sachregistratur: Systematisches Neuanlegen, Führen, Gliedern und Pflegen von Sachakten gemäß dem landeseinheitlichen Aktenplan Posteingang und Geschäftsgang: Erfassung und aktenmäßige Vorbereitung täglichen Posteingangs (inkl. Vergabe der Aktenzeichen) Recherche und Bereitstellung: Heraussuchen und Bereitstellen von Akten und Vorgängen für die Mitarbeitenden der Zentrale sowie Verwaltung der Wiedervorlagen Bestandsmanagement: Sichten, Sortieren und Ablegen von Vorgängen zum kontinuierlichen Rückstandsabbau sowie Optimierung der Fahrregalanlage Aussonderung: Vorbereiten von Altakten für die Archivierung oder Vernichtung in Abstimmung mit dem Staatsarchiv Ludwigsburg Stockwerkdienst: Manueller Transport der Akten im Dienstgebäude über insgesamt vier Stockwerke ohne Aufzug

• •Sie bringen mit
• •abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Archiv/Dokumentation), Verwaltungsfachangestelle/r oder eine vergleichbare kaufmännische/verwaltungsorientierte Ausbildung; alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Registratur/im Bereich Schriftgutverwaltung im öffentlichen Dienst
• •sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift körperliche Belastbarkeit (insb. Tragen von Lasten über mehrere Stockwerke, Hebe- und Bücktätigkeiten in der Fahrregalanlage sowie Unterstützung beim Herrichten von Besprechungsräumen) gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Access, Excel) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
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• •Wir bieten
• •30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Zuschuss zum JobTicket BW und zum JobRad zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch großzügige Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage Stuttgarts Möglichkeit zur Teilzeitarbeit vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement Betreuung von pflegenden Beschäftigten durch die awolifebalance eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen können Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Beschäftigung ist für 12 Monate befristet. Bitte beachten Sie, dass keine Vorbeschäftigung beim Land Baden-Württemberg vorliegen darf.

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über www.interamt.de / ID 1491733 bis spätestens 25.10.2026. Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Anne Wolf (Telefon 0711/212-4304, [email protected]); bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Herrn Marco Endler (Telefon 0711/212-4306, [email protected]).
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie verbindlich, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinien gelesen und verstanden haben und diese akzeptieren.
• Bitte lesen Sie vor Ihrer Bewerbung auch unsere Hinweise zum Bewerbungsverfahren.
• Bei internen Bewerbungen kann auf die Vorlage von Unterlagen verzichtet werden, die sich in der Personalakte befinden. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail ab.