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Ruhr Placement GmbH

SAP Payroll Expert - Customizing & Optimization bis zu 68.300€ pro Jahr

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Finance
Seniority
Mid level
Stated salary
€47,810 – €68,300 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
8 Oct 2026

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the posting

  • Über uns
  • Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

SAP Payroll Expert - Customizing & Optimization bis zu 68.300€ pro Jahr

  • Standort: Düsseldorf
  • Anstellungsart(en): Vollzeit
  • Wen wir suchen
  • Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Düsseldorf einen
  • Deine Aufgaben
  • Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Payroll sowie payrollbezogenen Systemprozessen
  • Analyse, Dokumentation und Umsetzung von Anforderungen zur Optimierung von Payroll-Prozessen und Systemen
  • Steuerung und Koordination von payrollbezogenen Systemänderungen und Change Requests
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern zur Implementierung nachhaltiger Systemlösungen
  • Unterstützung von Payroll-Projekten, System-Upgrades und Integrationen
  • Planung, Durchführung und Begleitung von User Acceptance Tests (UAT) für Systemanpassungen und Releases
  • Identifizierung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen innerhalb der Payroll-Prozesse
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Unterstützung bei Audits und komplexen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Das bringst du mit
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
  • Erfahrung in der Anforderungsaufnahme sowie in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische bzw. systemseitige Lösungen
  • Erfahrung im Change- und Release-Management von Payroll-Systemen
  • Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von User Acceptance Tests (UAT), Testplanung und Fehlermanagement
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern und IT-Teams
  • Erfahrung in der Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltabrechnungsrechts
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Das bietet der Kunde
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage
  • Mobiles Arbeiten - bis zu 40%
  • Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
  • Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
  • Die Chance das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen vorbereitet
  • Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
  • Kontaktdaten für Stellenanzeige
  • Sarah Nimptschke
  • Junior Recruitment Specialist
Original posting on Ruhr Placement GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Ruhr Placement GmbH is hiring for this role.

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