Security Manager - IT (m/w/d)

Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zur Unterstützung des Fachbereichs Recht/Informationssicherheit/Datenschutz/Compliance in unserer Hauptverwaltung in Lahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stv. Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des ISMS einschließlich IT-Notfallmanagement und Risikomanagement
• Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung, Pflege und Lenkung von ISMS-Dokumenten
• Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen sowie bei der Nachverfolgung relevanter Maßnahmen und Anforderungen
• Unterstützung bei Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit
• Beratung und Unterstützung bei Projekten, Änderungen und Beschaffungen in Fragen der Informationssicherheit
• Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten, IT- und Fachabteilungen sowie bundesweiter Fach- und Arbeitsgruppen
• Übernahme der Aufgaben des ISB im Vertretungsfall

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Weiterbildung zum Informationstechniker
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-/Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung ist von Vorteil
• Kenntnisse zum Informationssicherheitsmanagement auf Basis des BSI IT-Grundschutzes und relevanter Normen und Regelwerke, insbesondere BSI-Standards und ISO/IEC 27001
• BSI IT-Grundschutz-Praktiker oder -Berater oder andere Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit. Ist wünschenswert jedoch keine Voraussetzung
• IT-Kenntnisse: Fundiertes Verständnis von Netzwerken, Betriebssystemen, Cloud-Technologien, Verschlüsselungsverfahren und IT-Sicherheit
• Kenntnisse in Jira und Confluence
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darzustellen
• Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber abwechslungsreichen Aufgaben
• Selbstständiges, analytisches und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
• Zusätzliche Altersversorgung
• Regelmäßige Fortbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:
• Über 1.600 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.