Senior Advisor, Business strategies

La Direction Gouvernance en sécurité est une équipe du Bureau de la sécurité qui a comme mandat de coordonner la gouvernance des pratiques de sécurité en assurant la gestion des encadrements, des exigences organisationnelles et des activités transversales en partenariat avec les propriétaires de services. À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Gouvernance en sécurité, vous contribuez à définir, déployer et faire évoluer les pratiques de gouvernance en sécurité, notamment dans les domaines de la fraude, des crimes financiers et de la menace interne. Vous jouez un rôle clé dans l'opérationnalisation des encadrements et dans l'accompagnement des partenaires afin d'assurer une compréhension commune des attentes organisationnelles. À partir des données disponibles, vous assurez le suivi des initiatives stratégiques ainsi que des indicateurs de performance et de risque afin de soutenir la prise de décision. La maîtrise des relations interpersonnelles ainsi qu'une rigueur significative seront des éléments essentiels dans ce rôle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Définir et orchestrer la gouvernance des pratiques de sécurité pour la fraude, les crimes financiers et la menace interne

Coordonner, prioriser et réaliser le suivi d’initiatives en gouvernance de la sécurité

Appuyer le gestionnaire dans les exercices de planification annuelle et de redditions en s’assurant que l’information qui s’y rapporte soit pertinente et cohérente

Promouvoir le rôle de la direction auprès des partenaires

Ce que nous offrons*

• •Salaire concurrentiel et boni annuel
• •4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• •Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• •Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• •Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• •Baccalauréat dans une discipline appropriée
• •Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
• •Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• •Expérience en rédaction et présentation exécutive
• •Connaissance du français nécessaire
• •Maîtrise le français, à l'écrit, de niveau avancé
• •Connaissance de la sécurité, dont notamment le domaine de la fraude

• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
• Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-21