Senior Advisor, Operational risks

Poste temporaire d'une durée de 12 mois

À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Risques non financiers, Services bancaires, vous faites partie d'une équipe de gestion de risques opérationnels dédiée à la Première vice-présidence Opérations. Plus précisément, vous faites partie d'une équipe de spécialistes dont le mandat est de veiller à l’accompagnement et à l’application du cadre de gestion des risques opérationnels au sein de l'un des secteurs supportés, soit les vice-présidences Opérations bancaires Entreprises ou Opérations bancaires Particuliers. Votre rôle consiste à maîtriser l’univers des risques des VPs Opérations bancaires et Entreprises ainsi qu'à supporter l'équipe et à l'accompagner dans ses livrables et dans toutes les activités de gestion des risques opérationnels nécessaires à la maîtrise de leurs opérations. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• •Identifier, évaluer, mesurer et suivre les risques et contrôles de processus ou de projets complexes et stratégiques
• •Conseiller et accompagner votre clientèle, vos collègues, et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
• •Établir des diagnostics, des constats et faire des recommandations aux instances et parties concernées
• •Être en mesure d'influencer les décisions dans le cadre de travaux regroupant des groupes multidisciplinaires
• •Contribuer au développement des compétences des professionnel(le)s de la direction
• •Contribuer à la reddition des risques opérationnels et à identifier les éléments à transmettre à la 2e ligne de défense
• •Supporter votre gestionnaire dans différentes redditions ou rencontres nécessitant une connaissance globale des risques opérationnels

Ce que nous offrons*

• •Salaire concurrentiel et boni annuel
• •4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• •Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• •Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• •Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• •Baccalauréat dans une discipline appropriée
• •Un minimum de huit ans d’expérience pertinente (gestion des risques opérationnels, contrôles internes, etc.)
• •Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• •Expérience en gestion des risques
• •Expérience en rédaction et présentation exécutive à de hautes instances
• •Expérience en accompagnement d'équipes
• •Connaissance du français nécessaire

• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles
• Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Gestion du risque (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-23