Senior Change Manager Transformation (m/w/d)

• Experten. Talente. Persönlichkeiten.
• Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir haben Ihren neuen Traumjob.

Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Technologiekonzern im Sicherheits- und Verteidigungsumfeld, welches Systemlösungen für Land, Wasser, Luft und Weltraum entwickelt, und als Senior Professional Transformations & Organisatorischer Change Manager (m/w/d) gestalten Sie mit, wie Sicherheit in einer sich wandelnden Welt verlässlich gesichert wird.

Ihre Aufgaben:

• •Als zentrale Schnittstelle steuern Sie die Kommunikation in Transformationsprojekten
• •Sie konzipieren und betreuen Newsletter, Blogbeiträge und weitere Kommunikationsformate
• •Sie planen, organisieren und bereiten Workshops und Meetings nach, in Präsenz und remote
• •Sie entwickeln Maßnahmen für Transformationsplanung und Change Management
• •Sie übernehmen eigenständig Sonderaufgaben und Projekte Ihres Bereichs

Ihr Profil:

• •Mehrjährige Berufserfahrung in Change- oder Projektkommunikation, idealerweise im IT-Umfeld
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Fähigkeit, komplexe IT- und Prozessthemen verständlich aufzubereiten
• •Methodenkenntnisse im Change Management und ServiceNow-Erfahrung sind wünschenswert
• •Entscheidungssicherheit, Überzeugungskraft und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Ihr Vorteil:

• •Bezahlung in Anlehnung an IG Metall
• •Flexible Arbeitszeiten
• •Unbefristeter Arbeitsvertrag
• •30 Urlaubstage
• •Möglichkeit der mobilen Arbeit
• •Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Fühlen Sie sich angesprochen?
• Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
• Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
• Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

• Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
• Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
• Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner: Anna Zimmermann

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.