(Senior) Group Controller / Finance Manager (m/w/d) in Bremen

• •Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingstrukturen
• •Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen

• Firmenprofil
• Unser Mandant ist eine wachstumsstarke Unternehmensgruppe im IT-Dienstleistungsumfeld mit langjähriger Marktpräsenz im deutschsprachigen Raum. Durch die Bündelung spezialisierter IT-Kompetenzen begleitet das Unternehmen mittelständische Kunden bei der Digitalisierung und optimiert kontinuierlich deren IT-Landschaften und Geschäftsprozesse.

Standort: Bremen

Aufgabengebiet

• Verantwortung für den gruppenweiten Budgetierungsprozess
• -Erstellung von Forecasts sowie Unterstützung der Unternehmenssteuerung
• -Weiterentwicklung des monatlichen Reportings und Management-Reportings
• -Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• -Ausbau und Optimierung von KPI- und Reporting-Strukturen
• -Konsolidierung und Analyse von Finanzdaten aus verschiedenen Systemen
• -Weiterentwicklung von Kostenrechnung, Kostenstellen- und Profit-Center-Strukturen
• -Analyse von Margen, Wirtschaftlichkeit und Rentabilität auf Gruppenebene
• -Aufdeckung von Optimierungspotenzialen zur nachhaltigen Ergebnissteigerung
• -Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• -Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-, Controlling- oder Corporate-Finance-Umfeld
• -Sehr gute Kenntnisse in der Finanzmodellierung und Unternehmensplanung
• -Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen
• -Sichere Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
• -Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools, idealerweise Power BI
• -Analytische und datengetriebene Denkweise
• -Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• -Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägter Gestaltungswille
• -Kommunikationsstärke im Austausch mit Management und Fachbereichen
• -Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
• -Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• -Gestaltungsspielraum zur Implementierung neuer Prozesse und Strukturen
• -Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• -Moderne Arbeitsplatzausstattung
• -Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• -Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback
• -Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• -Gesundheits- und Fitnessangebote