(Senior) Projektmanager Inhouse Consulting (all genders) Düsseldorf, Münster

• 12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
• Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
• Das werden Deine Aufgaben sein

Du hast Spaß daran, komplexe Probleme zu lösen? Wir suchen eine umsetzungsstarke Persönlichkeit für unser IT-Fusions-/Transformationsprogramme.

• •Als Mitglied unseres Inhouse Consultings übernimmst Du Verantwortung für strategisch bedeutsame Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Provinzial und setzt gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen maßgeschneiderte Lösungen erfolgreich um.
• •Du leitest eigenständig übergreifende Projekte oder Teilprogramme innerhalb unseres großen IT-Fusions- bzw. Transformationsprogramms - insbesondere an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT.
• •Darüber hinaus trägst Du die Gesamtverantwortung für Deine Projekte - von der initialen Konzeption über die Planung bis zur Umsetzung - inhaltlich, zeitlich und budgetär.
• •Du arbeitest in einer Projektlandschaft mit klassischen, agilen und hybriden Vorgehensmodellen und wählst abhängig von Projektphase und Zielsetzung den jeweils passenden Projektmanagement-Ansatz.
• •Du stellst durch professionelle Projektplanung, -steuerung und -controlling sicher, dass Deine Projekte verlässlich „in Time, Scope & Budget" geliefert werden - auch in komplexen Umfeldern mit vielen Stakeholdern.
• •Zudem führst Du interdisziplinäre Teams (inkl. ANÜ) und sorgst für eine klare Rollenverteilung, effiziente Zusammenarbeit und transparente Kommunikation.
• •Du bereitest Entscheidungen für das Top-Management vor, entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen und präsentierst diese adressatengerecht in Gremien und Steuerungskreisen.
• •Du arbeitest in einem kollegialen, unternehmerisch denkenden Inhouse-Consulting-Team mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und engem Austausch mit dem Top-Management.

Das bringst Du mit

• •Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• •Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Umsetzung IT-naher Transformations-, Fusions-, Modernisierungs- und Migrationsprojekte - idealerweise in regulierten Branchen (z. B. Versicherungen oder Finanzdienstleistungen)
• •Sichere Arbeit an der Schnittstelle zwischen Business und IT: strukturierte Aufnahme fachlicher Anforderungen, Übersetzung in tragfähige technische Lösungen und Nutzung von Synergien zur Verkürzung von Entscheidungswegen
• •Fundierte Erfahrung mit klassischen (z. B. Wasserfall, V-Modell) und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, SAFe) sowie deren pragmatischer Anwendung je nach Ziel, Komplexität und Rahmenbedingungen
• •Routinierter Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Collaboration-Tools (z. B. Jira, Confluence) zur transparenten Steuerung von Fortschritt, Risiken, Ressourcen und Budgets
• •Marktübliche Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2); agile Zertifizierungen (z. B. Scrum Master, SAFe) von Vorteil
• •Strukturiertes Denken, klare und überzeugende Kommunikation sowie Führungskompetenz - auch in Veränderungsprozessen mit Fokus auf Akzeptanz für neue Lösungen
• •Hohe Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität mit klarer Verantwortungsübernahme, Entscheidungsstärke und konsequenter Umsetzung bis zum Abschluss

Das bieten wir Dir

• •Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• •Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• •Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• •JobRad und 50% Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• •Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
• •Home-Office bis zu 60%
• •Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
• •vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Kinderbetreuung

Immer da, immer nah