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YER

(Senior) Recruitment Consultant (m/w/d) INDUSTRY

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Senior
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • ÜBER UNS Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du
  • die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im
  • heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch
  • maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die
  • Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das
  • nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb
  • Dich jetzt als: (SENIOR) RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) INDUSTRY DEIN
  • AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur
  • Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Tech Bereichen
  • (Engineering, Supply Chain Management & Purchasing) und stimmst dich
  • dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell).
  • beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren
  • Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf
  • unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten,
  • pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle
  • Bewerber:innen für uns und unsere Kunden. analysierst
  • Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche,
  • um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für
  • Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidat:innen entlang des
  • gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen
  • Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als
  • Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten
  • und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale
  • Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting in der
  • Personaldienstleistungsbranche und siehst QM, E/E und Category
  • Management nicht als Fremdwörter an. kannst Erfolge in der
  • Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst
  • es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den
  • gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege
  • zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die
  • aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und
  • Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness,
  • gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit
  • unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte
  • Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten.
  • lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an
  • Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst
  • fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt,
  • das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer
  • unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles
  • Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende
  • Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte
  • Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und
  • die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld
  • mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles
  • Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
  • Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne
  • lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr
  • erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien,
  • eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und
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Original posting on YER's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: YER is hiring for this role.

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