hirly

DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d)für die Kinder- und Jugendhäuser Tangermünde

Tangermünde, Sachsen-Anhalt, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.7M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Role family
Education
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Zu den Einrichtungen des DRK-Kreisverbandes Östliche Altmark e.V. Stendal gehören auch die Kinder- und Jugendhäuser "Anne Frank" in Tangermünde. In dieser Einrichtung werden Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ein Stück auf dem Weg in das Erwachsenwerden begleitet.

Zur Wahrnehmung dieser Aufgabe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind:

  • Verantwortung für die Umsetzung der Merkmale und Ziele der Konzeption bzw. Leistungsbeschreibung der Einrichtung
  • kurzfristige Fallberatungen und Krisenintervention in Absprache mit dem Team
  • Kontrolle und Anleitung bei der qualitätsgerechten Erstellung von Entwicklungs- und Situationsberichten sowie deren Überprüfung
  • Kontrolle der Umsetzung der Dokumentation und der Standards des Qualitätshandbuches
  • Anleitung zur Einhaltung der Prozesse in der Team- und Fallberatung
  • Kontrolle der Umsetzung der Interventionen
  • Kontrolle der Umsetzung der geforderten pädagogischen Prozesse in allen Bereichen
  • Umsetzung des Kinderschutzgesetzes, Kontrolle der Vereinbarungen zur Sicherung des Kinderschutzgesetzes und Meldung von Fällen der Kindeswohlgefährdung
  • monatliche Teilnahme an den Teamleiter-, Leitungs- und Fallberatungen
  • Verantwortung für die Aufgaben und Befugnisse der Teamleitungen einschließlich Kontrollfunktion
  • Führen von Mitarbeitergesprächen einschließlich Dokumentation
  • Überprüfung der Dienstpläne und Stundenabrechnungen nach Maßgabe des Arbeitsschutzgesetzes

Ihr Profil ist:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder ein gleichwertiger Abschluss
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
  • ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik
  • Bereitschaft zur ständigen eigenen Fortbildung
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung sind erforderlich
  • Berufserfahrung in einer Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert
  • engagiertes und motiviertes Handeln
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Empathie
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren
  • Belastbarkeit und Stressbewältigung, insbesondere in herausfordernden Situationen
  • Reflexionsfähigkeit in Bezug auf das eigene Handeln
  • Konfliktfähigkeit
  • organisiertes, strukturiertes, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Handeln
  • Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • einen verantwortungsvollen und anspruchsvollen Arbeitsalltag mit mindestens 35 Wochenstunden, gerne auch in Vollzeit
  • arbeiten in einer 5-Tage-Arbeitswoche von Montag bis Freitag
  • Bereitschaftsdienst am Wochenende (max. 1-2 Dienste im Monat)
  • Kennenlernen der Einrichtung und der Teams an einem "Schnupprtag"
  • Austausch und Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Fachberatung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach einem Haustarif mit komba in Anlehnung an den TVöD, Bereich Sozial- und Erziehungsdienst
  • Zahlung der SuE Zulage
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • betriebliche Krankenversicherung
  • betriebliches Gesundheitmanagement, z.B. Firmenfitness mit Hansefit
  • 30 Tage Urlaub
  • Anerkennung von Berufserfahrung
Original posting on DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V.'s site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. is hiring for this role.

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job