Sozialpädagoge * Sozialpädagogin

• Ihr Herz schlägt sozial? Sie waren bereits in Ihrer Schulzeit ein*e Macher*in , der*die mit dem offenen Ohr für andere, der* die mit den tollen Ideen und den bunten Haaren, der*die mit der Lust zum Anpacken, der *die mit der Offenheit für neue Wege und der Fürsorglichkeit für andere?
• Führten diese Eigenschaften zu Ihrer Berufsentscheidung und brennt diese Leidenschaft noch immer in Ihnen? Wollen Sie angekommen und mitgenommen werden, ist für Sie Führung nicht anführen, sondern begleiten und fördern, wollen Sie am Ende eines Arbeitstages die Sinnhaftigkeit Ihrer Arbeit spüren?
• Wollen in einer Stadt arbeiten, die mit ihrer zentralen Lage, ihren hervorragenden lokalen, nationalen und internationalen Verkehrsanbindungen sowie ihrer innovativen und zukunftsweisenden wissenschaftlichen und kulturellen Landschaft besticht, dann sind wir Ihr neuer Arbeitgeber.
• Seit mehr als 30 Jahren sind wir ein geschätzter Partner in der Jugend- und Sozialarbeit und unterstützen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, Arbeitslose, Geflüchtete, Behinderte, von Wohnungslosigkeit Bedrohte und genau diese Vielfalt ist hier in Halle einzigartig und Ihre Chance zur persönlichen Entwicklung und Selbstverwirklichung.
• Verstärken Sie unser Team, wir freuen uns auf Sie!

Für den Aufbau und die fachliche Arbeit in der Fachberatungsstelle für Betroffene sexualisierter Gewalt im Landkreis Anhalt-Bitterfeld suchen wir eine*n engagierte*n Sozialpädagogin* Sozialpädagogen. Die Stelle ist ab 01.12.2026, befristet bis 31.12.2027 und in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen. Eine Verlängerung ist bei gegebener Finanzierung möglich.

Ihre Aufgaben:

• •Sie bauen eine Fachberatungsstelle gegen sexualisierte Gewalt auf Grundlage des Gewalthilfegesetzes auf und machen deren Angebote in der Region bekannt.
• •Sie begleiten, beraten und unterstützen Frauen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind sowie Kinder und Jugendliche unter 18 Jahren
• •Sie beraten und informieren private sowie professionelle Unterstützungspersonen von betroffenen Frauen.
• •Sie bieten Fachberatung und Fortbildungen für Fachkräfte im Rahmen des regionalen Netzwerks an.
• •Sie entwickeln Präventionsprojekte und führen diese eigenständig durch.
• •Sie entwickeln im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Maßnahmen und Ideen zur Sensibilisierung für das Thema sexualisierte Gewalt.
• •Sie kooperieren mit relevanten Einrichtungen und Institutionen und bauen entsprechende Kooperationsstrukturen auf und aus.
• •Sie arbeiten eng mit Ämtern und Behörden zusammen und engagieren sich in regionalen sowie überregionalen Gremien.
• •Sie führen sorgfältig und verantwortungsvoll Dokumentationen und wirken an statistischen Erhebungen mit.

Ihr Profil:

• •Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit - eine Zusatzausbildung im Bereich sexualisierte Gewalt, Traumapädagogik oder psychosoziale Beratung sowie entsprechende Beratungs- und Berufserfahrung sind wünschenswert.
• •Sie gestalten den Umgang mit Nähe und Distanz professionell und bringen eine empathische, wertschätzende und interkulturell sensible Haltung mit.
• •Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und handeln auch in unvorhergesehenen Situationen flexibel, lösungs- und ressourcenorientiert.
• •Sie sind kreativ und haben Freude daran, neue Angebote und Präventionsprojekte zu entwickeln und umzusetzen.
• •Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an Vernetzung, Kooperation sowie an der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen.
• •Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und offen für Supervision und fachliche Reflexion.
• •Sie identifizieren sich mit unseren Werten und legen Wert auf fachliche Weiterentwicklung sowie eine bedarfsorientierte Gestaltung der Arbeitszeit.
• •Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• •Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• •Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• •"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie

Work-Life-Balance

• •30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• •Gesundheitsprävention und -förderung
• •Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

Talentmanagement

• •Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• •Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• •Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• •Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• •Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• •Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• •Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• •Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17729

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.