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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Standortleiter (m/w/d) – Bauen im Bestand

Langen (Hessen), Hessen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
10 Nov 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Unser Portfolio im Bauen im Bestand umfasst u. a. den Umbau, die
  • Revitalisierung oder die Modernisierung von Bestandsgebäuden. Wir
  • arbeiten mit modernsten Methoden und innovativen Lösungen und
  • verwandeln Gebäude in moderne Zukunftsräume, die begeistern und
  • inspirieren. Ihre Aufgaben Sie sind für den Auf- und Ausbau sowie die
  • nachhaltige Weiterentwicklung des Bereichs Bauen im Bestand in der
  • Region Frankfurt verantwortlich Sie akquirieren neue Kunden bzw.
  • Projekte und sind regionaler Ansprechpartner (m/w/d) am Standort und
  • für Auftraggeber bei den gesamten Projekten des Standorts Sie bauen
  • ein Team von Bau- und Projektleitern auf und führen, entwickeln und
  • unterstützen diese aktiv in der Projektabwicklung; außerdem
  • verantworten Sie den weiteren personellen Aufbau am Standort Sie
  • leiten den Standort eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die
  • Jahres- / und Strategieplanung, setzen die Standortziele um und
  • stellen eine erfolgreiche Umsetzung aller Projekte in der zugeordneten
  • Region sicher Sie bilden die Schnittstelle zu den internen
  • Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich
  • Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige
  • Projekt- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte
  • Erfahrung in der Akquise, Planung und Umsetzung von Projekten im
  • Bereich Bauen im Bestand Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-,
  • Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und
  • externen Ansprechpartnern Analytische und strategische Arbeitsweise
  • mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Eigeninitiative und
  • unternehmerisches Denken und Handeln Unser Angebot Bessere
  • Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit
  • Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
  • €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
  • bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
  • WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und
  • innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
  • Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier JobRad
  • mit attraktiven Konditionen Firmenwagen mit Privatnutzung
Original posting on LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG is hiring for this role.

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