Starsza/y Specjalistka/a ds. Infrastruktury Informatycznej - NOC

Date Posted:

2026-08-10

 Country:

Poland

 Location:

PL-18-RZESZOW-120 A01 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG A01

 Position Role Type:

Hybrid

W RTX, największej na świecie firmie z branży lotniczej i obronnej, 185 000 wybitnych umysłów łączy wspólny cel i pasja do rozwiązywania najbardziej złożonych problemów świata. Dzięki trzem wiodącym na rynku biznesom, światowej klasy operacjom oraz inwestycjom w badania i rozwój, oferujemy możliwości i potencjał, jakich nie jest w stanie zapewnić nikt inny. Razem przesuwamy granice znanej nauki i znajdujemy nowe sposoby na czenie i ochronę naszego świata. Dołącz do nas i pomóż kształtować przyszłość lotnictwa i obronności.

Raytheon Technologies Corporation to firma z branży lotniczej i obronnej, która dostarcza zaawansowane systemy i usługi dla klientów komercyjnych, wojskowych i rządowych na całym świecie. Składa się z czterech wiodących w branży segmentów: Collins Aerospace Systems, Pratt & Whitney, Raytheon Intelligence & Space oraz Raytheon Missiles & Defense. Jej 195 000 pracowników umożliwia firmie działanie na granicy znanej nauki, tworząc i dostarczając rozwiązania, które przesuwają granice w dziedzinie fizyki kwantowej, napędu elektrycznego, broni skierowanej energii, hipersoniki, awioniki i cyberbezpieczeństwa. Przedsiębiorstwo, utworzone w 2020 roku w wyniku połączenia Raytheon Company z działami lotniczymi United Technologies Corporation, ma swoją siedzibę w Waltham w stanie Massachusetts.

Starsza/y Specjalistka/a ds. NOC (Network Operations Center) to ekspert odpowiedzialny za zarządzanie złożonymi działaniami w zakresie monitorowania sieci oraz reagowania na incydenty. Osoba na tym stanowisku może kierować niewielkimi projektami lub procesami operacyjnymi, prowadzić mentoring dla młodszych członków zespołu oraz wdrażać usprawnienia mające na celu podniesienie wydajności NOC. Specjalistka/a działa autonomicznie, wykorzystując zaawansowaną wiedzę ekspercką do rozwiązywania złożonych, wielodomenowych problemów i wywierania wpływu na standardy operacyjne.

Główne obowiązki:

Kierowanie monitorowaniem, analizą oraz rozwiązywaniem zaawansowanych lub między-systemowych problemów sieciowych.

Zarządzanie procesami operacyjnymi oraz niewielkimi projektami w ramach NOC i ich doskonalenie.

Ścisła współpraca z zespołami ds. inżynierii sieciowej, bezpieczeństwa, service desku oraz operacji.

Utrzymywanie aktualnej wiedzy z zakresu technologii sieciowych, narzędzi oraz standardowych procedur operacyjnych (SOP).

Postępowanie zgodnie z ustalonymi ścieżkami eskalacji oraz przestrzeganie umów dotyczących poziomu usług (SLA).

Wsparcie dla trybu pracy 24/7, co może obejmować noce, weekendy, święta oraz dyżury pod telefonem (on-call).

Opracowywanie usprawnień narzędzi, procesów lub procedur w celu podniesienia jakości usług.

Komunikacja z interesariuszami wewnętrznymi oraz partnerami zewnętrznymi (dostawcami, klientami) w zależności od potrzeb.

Wymagania / Kwalifikacje:

Zaawansowana wiedza techniczna z zakresu infrastruktury sieciowej, routing/switchingu, narzędzi bezpieczeństwa oraz systemów monitorowania.

Silne umiejętności analityczne obejmujące wiele specjalizacji lub technologii.

Doświadczenie w prowadzeniu małych projektów lub inicjatyw.

Certyfikaty zawodowe, takie jak CCNA, CCNP lub równoważne, są wysoce mile widziane.

Co oferujemy:

Pracę w systemie hybrydowym w jednym z naszych 3 biur ( Rzeszów, Kalisz, Niepołomice) - zgodnie z preferencjami Kandydata

Stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę.

Premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów.

Bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę.

PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną.

Elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy, dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania.

Bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe.

Ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1. dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez Ciebie uczelni.

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 8 417,0 PLN – 16 800,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms