Stellv. Empfangs- und Reservierungsleiter (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

• # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
• Stellv. Empfangs- und Reservierungsleiter (m/w/d) auf Juist

Ort: Juist

Lage: Direkte Nordseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

# Ihre Aufgaben

• •Angebotserstellung und Durchführung von Reservierungen
• •Tagesabschlüsse und Vorbereitung der Kassenbuchführung
• •Check-In und Check-Out
• •Listenerstellung für die übrigen Abteilungen
• •Sonstiger Schriftverkehr und weitere berufstypische Aufgaben

# Ihr Profil

• •Abgeschossene Ausbildung im Hotelfach
• •Berufserfahrung am Empfaag und in der Reservierung
• •Kommunikationsstarker Teamplayer
• •Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Protel-Kenntnisse von Vorteil
• •Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz

# Ihre Vorteile

• •Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
• •Zuschläge und Zielvereinbarungen
• •Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
• •Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
• •Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

• Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
• Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
• Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

• •Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• •Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• •Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• •Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• •Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• •Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!