AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.
stellv. Pflegedienstleiter *in
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Healthcare
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 16 Oct 2026
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In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Rosenhöhe in Bielefeld suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Stv. Pflegedienstleitung(m/w/d). Die Stelle umfasst 35 Wochenstunden und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe P11. Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei der Leitung des Pflegebereichs sowie Anleitung der Pflegeteams Sicherstellung und Durchführung der Pflege und Betreuung der Bewohner*innen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts, Gewährleistung der Umsetzung interner und externer Qualitätsvorgaben Unterstützung bei der Steuerung der Personaleinsatzplanung Zusammenarbeit mit allen Personen/Berufsgruppen auf Basis der AWO-Werte Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagement-Studium (o.ä.) zweijährige Berufserfahrung in der Pflege zwingend, Leitungserfahrung von Vorteil motivierende Mitarbeiterführung, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kommunikations- und Veränderungskompetenz fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen und Pflegedokumentationssoftware Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich Dienstabhängige Zuschläge und Zulage Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.10.2026. Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
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