stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)

• Standort
• Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
• *Stuttgart Süd*

• Ausschreibender Bereich
• RRSS Wohnen und soziale Teilhabe 1,
• Haus Leonberger Straße 2

• Beginn
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Einsendefrist
• 15.11.2026

• Beschäftigungsart
• 80 - 100 %, unbefristet

Kennziffer: 2610-23 RRSS 2 WuST 1

Das Haus Leonberger Straße 2 ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe , in dem 16 Menschen mit Unterbringungsbeschluss nach §1831 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden.

Klient:innen mit einer psychischen Erkrankung finden bei uns die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen Beschäftigungsangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen.

Unterstützt werden die Klient:innen von einem multiprofessionellen Team, die im Bezugspersonensystem arbeiten.

## Ihre Aufgaben bei uns:

• •Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität der Teilhabeleistungen im Rahmen einer wertschätzenden Begleitung, Unterstützung und Assistenz der Bewohner:innen
• •Mitgestaltung der Leitung, Organisation und Steuerung der besonderen Wohnform
• •Schaffung einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neuorientierung gelingen kann
• •Mitwirkung am Gesamtkonzept der Einrichtung
• •Mitarbeit im Leitungsteam der Bereichsleitenden und Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

## Wir wünschen uns:

• •eine sozialpädagogische Fachkraft, eine Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger und fundierter praktischer Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung
• •eine Führungskompetenz, Führungserfahrung ist von Vorteil
• •Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
• •eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

## Wir bieten Ihnen:

• •umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• •eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung
• •die Möglichkeit, Leitungsverantwortung zu übernehmen und mitzugestalten sowie Einbettung und Support durch ein übergeordnetes Leitungsteam
• •tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• •umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• •mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• •25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• •Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
• •Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• •arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
• des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

• Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen .
• Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .

• Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
• Tanja Günther
• Bereichsleitung
• Tel: 0711 6011 384

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!