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Rudolf-Sophien-Stift gGmbH

stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Education
Seniority
Director
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
28 Oct 2026

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the posting

  • Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart Süd Ausschreibender
  • Bereich: RRSS Wohnen und soziale Teilhabe 1, Haus Leonberger Straße 2
  • Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist: 15.11.2026
  • Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet Kennziffer: 2610-23 RRSS 2
  • WuST 1 Das Haus Leonberger Straße 2 ist eine besondere Wohnform der
  • Eingliederungshilfe, in der 16 Menschen mit Unterbringungsbeschluss
  • nach §1831 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden. Klient:innen mit
  • einer psychischen Erkrankung haben bei uns die Möglichkeit, sich neu
  • zu orientieren, zu stabilisieren und an umfangreichen
  • Beschäftigungsangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen. Unterstützt
  • werden sie von einem multiprofessionellen Team, das im
  • Bezugspersonensystem arbeitet. Ihre Aufgaben bei uns: Sicherstellung
  • einer hohen fachlichen Qualität der Teilhabeleistungen im Rahmen
  • einer wertschätzenden Begleitung, Unterstützung und Assistenz der
  • Bewohner:innen Mitgestaltung der Leitung, Organisation und Steuerung
  • der besonderen Wohnform Schaffung einer entwicklungsfördernden
  • Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neuorientierung gelingen kann
  • Mitwirkung am Gesamtkonzept der Einrichtung Mitarbeit im Leitungsteam
  • der Bereichsleitenden und Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Wir
  • wünschen uns: Eine sozialpädagogische Fachkraft, eine
  • Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • mehrjähriger und fundierter praktischer Erfahrung in der Arbeit mit
  • Menschen mit psychischer Erkrankung Führungskompetenz,
  • Führungserfahrung ist von Vorteil Verantwortungsbereitschaft,
  • Eigeninitiative und Flexibilität Eine strukturierte und
  • ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: umfangreiche
  • Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und
  • abwechslungsreichen Arbeitsfeld eine offene und wertschätzende
  • Unternehmenskultur, Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung die
  • Möglichkeit, Leitungsverantwortung zu übernehmen und mitzugestalten
  • sowie Einbettung und Support durch ein übergeordnetes Leitungsteam
  • tarifliche SuE-Zulage (bezogen auf den prozentualen Anteil des
  • Arbeitsvertrags und die Eingruppierung) umfangreiche Qualifizierungs-
  • und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie
  • über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur
  • flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten
  • DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS Zuschuss zur
  • Urban-Sports-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über
  • JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die
  • Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
  • Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir
  • wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
  • identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit
  • Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen
  • Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
  • Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei
  • gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte
  • zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Tanja Günther,
  • Bereichsleitung, Tel.: 0711 6011 384 Das klingt nach einer Aufgabe,
  • die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und
  • darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Original posting on Rudolf-Sophien-Stift gGmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH is hiring for this role.

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