Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die städt. Kindertageseinrichtung "Widdig"

Die Stadt Bornheim sucht zum 01. Januar 2027 eine

• Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die städt. Kindertageseinrichtung
• "Widdig"

• Sie behalten auch dann den Überblick, wenn sich vieles gleichzeitig neu
• ordnet und schaffen es, Ihr Team dabei mitzunehmen, statt zu überfordern? In
• der Kindertageseinrichtung „Widdig“ stellt sich zum neuen Jahr das Leitungsteam
• neu auf. Eine seltene Gelegenheit, Strukturen, Abläufe und die pädagogische
• Ausrichtung gemeinsam neu zu gestalten. Wir suchen eine Persönlichkeit, die
• diesen Prozess mit Geduld, Klarheit und echter Wertschätzung begleitet und dem
• gesamten Team dabei Orientierung und Rückhalt gibt.

• Die Kindertageseinrichtung „Widdig“ ist eine viergruppige
• Kindertageseinrichtung, in der rund 74 Kinder im Alter von null bis sechs
• Jahren in den Gruppenformen I, II und III – zumeist ganztags – betreut werden.

• Werden Sie Teil unserer städtischen Kindertageseinrichtungen. Gestalten Sie
• gemeinsam mit uns einen Ort, an dem Kinder und Familien wirklichen ankommen
• können. Die Stelle ist zum 01. Januar 2027 inVollzeitzu besetzen. Die Vergütung
• erfolgt nachEntgeltgruppe S 13 TVöD-SuE. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe
• richtet sich nach den Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben

• •Vertretung der Einrichtungsleitung sowie Mitverantwortung für die
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit
• •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung bei der konzeptionellen und
• qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung
• •Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht einschließlich der
• eigenverantwortlichen Erstellung von Dienstplänen
• •Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst – mit dem Schwerpunkt
• auf der Umsetzung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben sowie der
• ganzheitlichen Förderung nach den Bildungsgrundsätzen NRW
• •Aktive Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern, dem Elternbeirat, dem
• Träger sowie Kooperationspartnern im Sozialraum (Netzwerkarbeit)
• •Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen in Abwesenheit der
• Leitung

Ihr Profil

• •Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 4 PersVO und
• •Mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in einer
• Kindertageseinrichtung
• •Führungserfahrung ist wünschenswert – ebenso wie die Bereitschaft,
• Führungsverantwortung aktiv weiterzuentwickeln
• •Hohe Fachkompetenz in der Frühpädagogik sowie fundierte Kenntnisse
• aktueller fachlicher Diskurse und Entwicklungen
• •fundierte Kenntnisse und Handlungssicherheit im Bereich Kinderschutz sowie
• im Umgang mit den Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gegenüber Eltern,
• Team und externen Partnern
• •Organisationstalent, Entscheidungsfreude und ein strukturierter Arbeitsstil

Das erwartet Sie in Bornheim

• Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander,
• gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte
• Selbstverständlichkeit ist.

• Aufgrund der Anforderungen an die Position finden die Benefits „flexible
• Arbeitszeiten“ sowie „Home Office“ nur bedingt Anwendung. Von den übrigen
• Vorzügen des der Stadt Bornheim profitieren Sie selbstverständlich dennoch in
• vollem Umfang.

• Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung
• und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie den
• Erwerb eines Job-Tickets und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum
• 12.11.2026 über unser Online-Bewerberverfahren!

• Denken Sie bitte daran Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-
• und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

• Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von
• Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des
• Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt
• Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen
• Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte mit
• mindestens 19,5 Wochenstunden teilbar.

• Falls Sie weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet benötigen, steht Ihnen
• die Fachberatung Herr Niebergall unter der Rufnummer 02222/ 9437-5466 gerne für
• ein Gespräch zur Verfügung.

• Für weitere Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere
• Personalsachbearbeitung Frau Kreuzer unter der Rufnummer 02222/ 945-380.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!