Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für Station 30 der Klinik für Psychiatrie und Psy...

• Das Sächsische Krankenhaus Großschweidnitz sucht zum 01.01.2027 zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit
• eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für Station 30 der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
• Das Sächsische Krankenhaus Großschweidnitz ist ein modernes leistungsfähiges Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Neurologie und Forensische Psychiatrie mit rund 500 Betten (inkl. tagesklinische Plätze). Es ist mit seinen über 700 Mitarbeitenden für die Versorgung eines großen Teils des Gebiets von Ostsachsen zuständig.
• Station 30, eine psychiatrisch-heilpädagogische Station, wird geschlossen geführt, ist gemischt geschlechtlich belegt und für 25 Patienten im Alter von 18 bis 65 Jahren ausgelegt. Die Therapie der Patienten erfolgt in zwei unterschiedlichen Bereichen, je nach Erkrankung und Behinderung.
• In unserer Einrichtung versorgen wir Patienten mit geistiger Behinderung und komorbiden psychischen Erkrankungen, darunter schwerste Verhaltensauffälligkeiten, akute Psychosen, affektive Störungen und hirnorganisch bedingte psychische Störungen.
• Unsere Behandlungsschwerpunkte gliedern sich in:

• Anleitung und Förderung der Patienten in sämtlichen Bereichen des täglichen Lebens bis hin zur Einübung einer Tagesrhythmik
• Erreichen einer elementaren Selbstversorgung, allgemeinen Aktivierung, Förderung der Kontaktaufnahme und sprachlichen Kommunikation
• Übernahme von Pflichten im Stationsalltag sowie die Einübung von Selbststeuerung
• Erlangung einer bestmöglichen Gruppenfähigkeit

Ihr Profil:

• abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
• idealerweise die Qualifikation zur Fachkraft für Leitungsaufgaben im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft dazu
• Interesse und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• selbstständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten
• Deeskalations- und Lösungskompetenzen in Konfliktsituationen
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten
• Engagement, Kreativität und Belastbarkeit
• persönliche Integrität, Offenheit, Fähigkeit zur Teamarbeit
• Für die fachgerechte Dokumentation, die therapeutische Kommunikation mit unseren Patienten sowie das Verfassen von Berichten setzen wir sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) voraus.

Ihr Aufgabengebiet:

• Als stellvertretende Stationsleitung sind Sie gemeinsam mit der Stationsleitung die Schlüsselfigur zur Umsetzung der Pflege auf der Stationsebene. Sie gestalten die Pflegeprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich und übernehmen durch Ihre eigene Arbeit am Patienten Vorbildfunktion.
• Sie treffen alle anfallenden, stationsbedingten Entscheidungen gemeinsam mit der Stationsleitung und sind mit verantwortlich für die Personalführung, die Qualitätssicherung, die Pflegeplanung und -dokumentation.
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung des Personals
• Sie streben eine effektive Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und dem multiprofessionellen Team an.
• Übernahme der vollen Verantwortung und Vertretung der Stationsleitung während deren Abwesenheit
• Teilnahme an den Rufbereitschaften der Pflegedienstleitung

Wir bieten Ihnen:

• verantwortungsvolles Arbeiten in einem abwechslungsreichen, interessanten Tätigkeitsgebiet
• kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der die multiprofessionelle Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Vergütung nach TV-L
• wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 35 Stunden möglich
• 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, VBL, vermögenswirksame Leistungen
• Jobticket und Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerberinnen und Bewerber jeden Geschlechts. Die Einstellung erfolgt gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert und gebeten, entsprechende Nachweise beizufügen.
• Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte unter Beifügung des Lebenslaufes, Ihrer Zeugniskopien und Beurteilungen an unsere Personalabteilung.