Stellvertretender Leiter Werkzeugbau (M/W/D)

## Die Aufgabe

• •Sie unterstützen den Leiter Werkzeugbau bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Bereichs, vertreten ihn bei Abwesenheit und sorgen für einen verlässlichen Informationsfluss.
• •Sie stellen die termin-, mengen-, qualitäts- und kostengerechte Herstellung, Wartung und Instandsetzung von Strangpressmatrizen und Werkzeugkomponenten sicher.
• •Sie planen und optimieren den Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln und leiten bei Störungen oder Engpässen geeignete Maßnahmen ein.
• •Sie prüfen Fertigungsunterlagen, Programme und Aufträge, klären Unstimmigkeiten und begleiten Produktionsumstellungen sowie Fertigungsversuche.
• •Sie überwachen die Fertigungsqualität, organisieren Prüfungen, analysieren Fehlerursachen und koordinieren notwendige Instandhaltungs- und Verbesserungsmaßnahmen.
• •Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsprozessen, Werkzeugstandzeiten, Durchlaufzeiten und Kosten voran und setzen gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen geeignete Maßnahmen um.

## Ihre Qualifikationen

• •Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), idealerweise in der Fachrichtung Metall.
• •Mehr als drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Werkzeugbau oder in einem vergleichbaren Fertigungsbereich.
• •Erfahrung in der Ressourcen-, Termin- und Kostenplanung sowie in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
• •Gutes technisches Verständnis für Press- und Stanzwerkzeuge, Fertigungsprozesse, Qualitätssicherung und Instandhaltung.
• •Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, klares Entscheidungsverhalten und Kommunikationsstärke an den Schnittstellen zu Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Instandhaltung.

## Unser Angebot

• •Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• •Wir ermöglichen regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Wir haben eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
• •Wir bezuschussen die Mitarbeiterkantine
• •Wir bieten 30 Tage Urlaub
• •Wir stellen die Möglichkeit für Fahrradleasing bereit
• •Wir bieten corporate Benefits
• •Wir haben kostenfreie Wasserspender
• •Wir überreichen Geschenke zu besonderen Anlässen wie Hochzeiten oder Firmenjubiläen
• •Wir arrangieren regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• •Wir bieten Sonderprämien für besondere Leistungen
• •Wir zahlen eine überdurchschnittliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld