Bimeda
Supervisor(a) de Controladoria
Monte Mor, Sao Paulo
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hirly's read of this role
- Role family
- Supply chain
- Seniority
- Mid level
- Country
- BR
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 9 Nov 2026
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Resumo da função
O(A) Supervisor(a) de Controladoria é responsável pelo departamento financeiro da Bimeda no Brasil como um todo, incluindo Controladoria, Fiscal e Financeiro. A função garante que as informações financeiras sejam confiáveis, entregues no prazo e úteis para a tomada de decisão, conectando os números ao dia a dia de Supply Chain, Compras e Operações.
- A posição conduz o fechamento contábil, custos industriais, gestão fiscal, tesouraria, contas a pagar e a receber e controles internos, além de apoiar o orçamento e a transição da Reforma Tributária. Reporta ao Financial Controller
- & Supply Chain Latam. As entregas devem ser documentadas e sustentáveis pela equipe, e não depender de uma única pessoa.
Modelo de trabalho
- A posição é baseada em Monte Mor, SP, em modelo
- presencial, com interação frequente com as áreas de Supply Chain, Compras, Produção, Comercial e com Finanças Corporativo.
Buscamos alguém confortável em trabalhar com autonomia: que organize a rotina da equipe, decida dentro da sua alçada e traga problemas já com alternativas, escalando quando a decisão realmente exigir. A função tem acesso a informações financeiras confidenciais e exige discrição e integridade.
Responsabilidades
Fechamento e reporte
Conduzir o fechamento contábil mensal, as conciliações e os reportes à matriz, dentro dos prazos corporativos.
Ser o ponto de contato da auditoria externa nos temas de Controladoria Brasil.
Custos e orçamento
Gerir o custo padrão e analisar variações de matéria-prima, câmbio, volume e eficiência, explicando os impactos em linguagem de negócio.
Apoiar o orçamento e o forecast em conjunto com FP&A.
Tesouraria e gestão financeira
Gerir o fluxo de caixa, a tesouraria e o relacionamento com bancos, garantindo liquidez e previsibilidade.
Supervisionar contas a pagar, contas a receber, crédito e cobrança, com foco em capital de giro.
Garantir o cumprimento das políticas financeiras e de alçadas de pagamento do Grupo.
Fiscal e Reforma Tributária
Responder pela gestão de tributos diretos e indiretos e pelas obrigações acessórias (SPED).
Executar a transição para CBS/IBS em conjunto com TI (QAD) e consultoria tributária.
Controles internos e compliance
Manter a matriz de controles, as políticas e as alçadas, garantindo um ambiente de controle documentado e testado.
Conduzir inventários e investigar divergências de estoque e ajustes contábeis.
Parceria com o negócio
Apoiar Supply Chain, Compras, S&OP e a gestão de CMOs com análises de custo de servir, capital de giro e business cases.
Liderança da equipe
Liderar a equipe financeira no Brasil: organizar prioridades, delegar o operacional e desenvolver as pessoas.
Documentar processos e garantir backup para cada atividade crítica.
Qualificações e requisitos
Idiomas
Português fluente.
Inglês intermediário a avançado é um diferencial; espanhol é um plus.
Experiência
4 a 7 anos em Controladoria ou Finanças, preferencialmente em indústria.
Vivência com fechamento, custos industriais e tributos indiretos brasileiros.
Vivência com tesouraria, fluxo de caixa e contas a pagar e a receber.
Experiência prévia liderando pessoas, formalmente ou como referência técnica da equipe, é um diferencial.
Experiência em multinacional, ambiente regulado (farmacêutico, veterinário ou similar) ou produção terceirizada ( CMOs ) é um plus.
Formação e técnicos
Graduação em Ciências Contábeis, com CRC ativo.
ERP de grande porte (QAD, SAP ou equivalente) e Excel avançado.
Conhecimento de IFRS, Power BI e participação em projeto de Reforma Tributária são diferenciais.
Comportamentais
Comunicação clara e objetiva: capaz de explicar um resultado financeiro e sua recomendação a um gestor não financeiro em poucos minutos.
Visão de negócio: entende as dificuldades da Operação antes de propor controles.
Autonomia e responsabilidade pelo resultado, com bom julgamento sobre quando escalar.
Interesse genuíno em liderar, desenvolver pessoas e crescer na carreira.
Integridade e discrição no trato de informações confidenciais.
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