System Integrator Engineer

Job Description:

• Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la
• sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta
• oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno
• Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
• Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'area Ingegneria – Avionica - IFF della Electronics Division stiamo cercando un/a System Integrator Engineer per apparati IFF per la nostra sede di L’Aquila.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

Integrazione di apparati transponder IFF con stesura di piani e di procedure di integrazione

Eseguire le attività, prettamente tecniche, di integrazione di apparati, inclusa la ricerca guasti degli stessi nel caso non risultino completamente funzionanti.

Redigere documentazione tecnica a valle delle attività eseguite (in particolare Integration reports).

Eseguire ATP (Acceptance Test Procedure) manuali di apparati utilizzando documentazione già pronta.

Partecipare quando necessario a telecon / webex con il cliente fornendo contributi tecnici per quanto di propria competenza

In prospettiva supporto ad integrazione di apparato in piattaforma

In prospettiva supporto a test di piattaforma per attività di certificazione / validazione / ricerca guasti

Titoli di studio:

Laurea magistrale in Ingegneria

Seniority

Junior/Expert.

Conoscenze e competenze tecniche

Conoscenza del funzionamento dei sistemi di telecomunicazioni, inclusi quelli che utilizzano i transponder.

Esperienza, anche nel solo ambito universitario, nell’utilizzo di strumentazione elettronica (Oscilloscopio, Analizzatore di Spettro).

Capacità di analizzare specifiche tecniche (in lingua inglese)

Capacità di interazione e scambio di informazioni tecniche con i colleghi integratori.

Competenze comportamentali :

Proattività;

Capacità di lavorare in gruppo;

Attitudine al problem solving;

Attitudine al multi tasking;

Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Buona capacità di comunicazione.

Spinta all’innovazione

Conoscenze linguistiche

Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche

Conoscenza dei principali tools di office automation.

Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida;

Categoria contrattuale: Impiegato

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato

Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 48.000;

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Mensa aziendale;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

IT - L'Aquila

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working: