Teamleiter-IT (m/w/d)

Aufgaben

• •Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung der IT-Landschaft im Produktionsumfeld und gehörst zum erweiterten Managementkreis des Unternehmens vor Ort.
• •Du bereitest strategische Ausblicke, operative Themen sowie kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen für das Management vor Ort auf.
• •Du verantwortest den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft - von Infrastruktur und Applikationen über Support und Dokumentation bis hin zu modernen Cloud-Lösungen.
• •Du steuerst externe IT-Dienstleister, hältst Qualität, Termine, Kosten und Prioritäten transparent und sorgst für klare Zusammenarbeit.
• •Du planst und überwachst das IT-Budget und schaffst eine belastbare Grundlage für Investitions- und Betriebsentscheidungen.
• •Du führst und entwickelst ein kleines IT-Team aus internen und externen Kolleg\*innen.

Profil

• •Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• •Erfahrung: Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer fachlich leitenden Funktion im IT-Bereich und Umsetzung langfristiger IT-Strategien
• •Knowhow: Du denkst nicht nur in Einzelsystemen, sondern im Zusammenspiel von Menschen, Prozessen, Technik, Dokumentation und Betriebssicherheit.
• •Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du kommunizierst klar und wertschätzend - mit IT-Kolleg\*innen genauso wie mit Fachbereichen, Management und externen Partnern.
• •Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, Standards aufzubauen, ohne den Blick für pragmatische Lösungen zu verlieren.
• •Du möchtest führen und willst diesen Weg bewusst weitergehen.

Wir bieten:

• •Eigenständige Bearbeitung spannender Projekte und Aufgaben gibt Ihnen den Raum, Ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und permanent auszubauen.
• •Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln.
• •attraktives Gehalt
• •Urlaubsgeld
• •Sonderzahlung
• •30 Tage Urlaub
• •2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
• •Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• •sicherer Arbeitsplatz
• •flexible Arbeitszeiten
• •Bikeleasing
• •offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• •spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• •Mit vielen kleinen und großen Teamevents feiern wir unsere Erfolge gemeinsam – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier
• •Moderne technische Ausstattung und attraktive Arbeitsplatzgestaltung