Teamleiter Qualitätssicherung

• Sie möchten als Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d) Verantwortung übernehmen und die Zukunft eines internationalen Unternehmens aktiv mitgestalten? Sie verfügen über Erfahrung im Qualitätsmanagement , kennen sich mit ISO 9001 und modernen Qualitätsmethoden aus und möchten ein engagiertes Team führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
• Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleiter Qualitätssicherung

• Ihre Aufgaben:
• •Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle
• •Verantwortung für Qualitätskontrollen, Erstmusterprüfungen und Baugruppenabnahmen
• •Bewertung von Qualitätsabweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
• •Anwendung bewährter Qualitätsmethoden wie 8D, Ishikawa und Ursachenanalysen
• •Steuerung des ESD-Managements inklusive Messungen, Kalibrierungen und Schulungen
• •Bearbeitung und Analyse von Reklamationen sowie Umsetzung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen
• •Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems
• •Erstellung und Verwaltung qualitätsrelevanter Dokumentationen
• •Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
• •Planung, Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits
• •Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätszielen, Prozessen und Budgets

• Ihre Qualifikationen:
• •Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sowie Führungserfahrung im Qualitätsmanagement
• •Fundierte Kenntnisse der Qualitätsnormen ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001
• •Erfahrung im Auditmanagement sowie in der Reklamationsbearbeitung
• •Sicheres Englisch in Wort und Schrift
• •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Teamorientierung
• •Unternehmerisches Denken sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• •Gelegentliche Reisebereitschaft zu internationalen Standorten

• •Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
• •Flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
• •Keine Schichtarbeit und keine Rufbereitschaft
• •Monatliche Givve Card als steuerfreier Sachbezug
• •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Möglichkeit eines Sabbaticals
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Massagen
• •Bezuschusste Mitarbeiterkantine mit Frühstücks- und Mittagsangebot

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