Technische:r Hausherr:in Brandschutz

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische:r Hausherr:in Brandschutz (w/m/d) für die DB InfraGO AG / Geschäftsfeld Personenbahnhöfe am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• •Du nimmst die technische und bauliche Hausherrenfunktion im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht, des Betriebs der Anlage sowie des Brandschutzes wahr und setzt dabei die zentrale Instandhaltungsstrategie sowie das Gewährleistungsmanagement um
• •Die Steuerung der Instandhaltung aller Brandmeldeanlagen (inkl. der Wirkprinzipprüfungen (WPP)), welche dem Bahnhofsmanagement Stuttgart zugeordnet ist, übernimmst du
• •Ebenso nimmst du an Terminen vor Ort teil (Begehungen mit Aufsichtsbehörden, bei SV-Prüfungen und sonstigen Terminen im Rahmen der Instandhaltung) und bearbeitest alle daraus resultierenden Themen
• •Du übernimmst die Anlagenverantwortung aller Brandmeldeanlagen, welche dem Bahnhofsmanagement Stuttgart zugeordnet sind
• •Dir obliegt die Beratung aller Funktionsbereiche des Bahnhofsmanagements zu Fragen des baulichen und organisatorischen Brandschutzes
• •Weiterhin setzt du Vorgaben des Energiemanagements in Zusammenarbeit mit dem Energiebeauftragten des Regionalbereichs um
• •Du gewährleistest das Störfallmanagement (gemeinsam mit dem Systemdienstleister Facility-Management und der 3-S-Zentrale)

Dein Profil:

• •Basis deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Meister:in oder Techniker:in mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung im Bauwesen
• •Erste fachspezifische Berufserfahrung im Brandschutz bringst du mit
• •Mit den gängigen MS Office-Anwendungen kennst du dich gut aus und bist digital affin
• •Im laufenden Betrieb hat Sicherheit oberste Priorität – das gewährleisten wir durch deine gesundheitliche Eignungsuntersuchung im Auswahlprozess
• •Du überzeugst mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• •Ausgeprägtes analytisches Denken und Durchsetzungsvermögen, sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Deine Vorteile
• •Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• •Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• •Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• •Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.