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AFRY Deutschland GmbH

Umweltplaner / Landschaftsplaner (m/w/d) | Objektplanung & Ausführungsplanung

Mannheim, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Unternehmensbeschreibung AFRY ist ein führendes europäisches
  • Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit
  • globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft
  • bringen wir als Unternehmen voran. In Deutschland ist AFRY mit 660
  • Expertinnen und Experten flächendeckend an 16 Standorten präsent. Im
  • Segment Umwelt beraten mehr als 100 engagierte Mitarbeitende an 8
  • Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Infrastrukturplanung
  • (Schiene, Straße, Wasserstraße), Leitungsbau (Freileitungen,
  • erdverlegte Leitungen), Erneuerbare Energien (Wind, Solar),
  • Industrieanlagen (BImSchG-Anlagen) und Gewässerrenaturierung.
  • Zusätzlich bearbeiten wir zu all diesen Themenfeldern auch den
  • Immissionsschutz (Luftschall). Zur Verstärkung unseres Teams suchen
  • wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Umweltplaner /
  • Landschaftsplaner (m/w/d) mit Fokus Objektplanung und
  • landschaftspflegerische Ausführungsplanung . Mögliche Einsatzorte:
  • Mannheim, München, Köln, Essen, Hannover, Berlin, Schwerin oder
  • Hamburg. Stellenbeschreibung Übernahme der Ausführungsplanung für
  • Projekte im Bereich Umwelt- und Landschaftsplanung. Erstellung von
  • Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen unter Anwendung gängiger
  • Programme wie iTWO, California oder vergleichbarer Softwarelösungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern
  • sowie effiziente Koordination der relevanten Schnittstellen.
  • Einbringung fachlicher Expertise im Bereich Umweltplanung zur
  • nachhaltigen und wirtschaftlich erfolgreichen Umsetzung von Projekten.
  • Optional: Mitwirkung bei der Bauüberwachung sowie Sicherstellung von
  • Qualität und Einhaltung umweltrelevanter Anforderungen in den
  • HOAI-Leistungsphasen 8 und 9. Qualifikationen Erfahrung: Erfolgreich
  • abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder einer
  • vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine
  • Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau. Mindestens zwei Jahre
  • Berufserfahrung in der Ausführungsplanung der HOAI-Leistungsphasen 1
  • bis 7. Idealerweise zusätzliche Erfahrung in der Bauüberwachung und
  • Objektbetreuung der Leistungsphasen 8 und 9. Fachliche Kompetenz:
  • Sicherer Umgang mit Ausschreibungsprogrammen wie iTWO, California oder
  • vergleichbaren Softwarelösungen. Fundierte Kenntnisse in der
  • Umweltplanung sowie im Naturschutzrecht und den zugehörigen
  • gesetzlichen Anforderungen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
  • Schrift. Tools: Routinierter Umgang mit MS Office sowie gängiger
  • Planungs- und Ausschreibungssoftware. Kenntnisse in CAD-Software
  • und/oder GIS-Anwendungen sind wünschenswert. Arbeitsweise & Mindset:
  • Strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • mit Fokus auf eine wirtschaftlich erfolgreiche Projektumsetzung.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine offene und professionelle
  • Kommunikation. Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und
  • Verantwortungsbewusstsein. Das bietet AFRY: Mitarbeit an spannenden,
  • Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit,
  • Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und
  • Networking Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von
  • Beruf und Privatleben ermöglichen Strukturierte Einarbeitung sowie
  • ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb
  • eines internationalen Unternehmens Umfassende Gesundheits- und
  • Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation
  • und persönliche Entwicklung So geht’s weiter: Bewerbung über das
  • Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts Für
  • Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus
  • dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung Nach Sichtung der
  • Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich
  • erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung Im nächsten Schritt findet ein
  • Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer
  • Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen
  • näher zu besprechen
Original posting on AFRY Deutschland GmbH's site ↗

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