Versandleitung

Stellenausschreibung Mitarbeiter als Versandleitung (m/w/d) gesucht (Vollzeit, keine Schichtarbeit)

Über uns

Die Max Jacob Schilderfabrik GmbH ist ein zertifizierter Hersteller von Verkehrszeichen. Wir beliefern Behörden, Öffentliche Anstalten und Unternehmen in ganz Deutschland.

1912 in Hamburg gegründet, ist unser Unternehmen seit 1992 in Parchim (Mecklenburg-Vorpommern) ansässig.

Wir haben uns auf die Produktion und Montage von Verkehrszeichen, Werbe- und Firmenschildern, sowie Beschriftungen spezialisiert. Dabei verfügt unser Unternehmen über einen großen Erfahrungsschatz im Bereich des Sieb- und Digitaldrucks, der Schildermalerei und der Herstellung von Aufstellvorrichtungen für Klein- und Großbeschilderungen.

Ihre Aufgaben :

• •Gesamtverantwortung für die Versandabteilung, inkl. Planung, Organisation und Optimierung der Versandprozesse
• •Aktive Mitarbeit in der Versandpraxis: Verpackung, Etikettierung, Kommissionierung, Versandvorbereitung und -abwicklung
• •Koordination von Wareneingang, Verpackung, Etikettierung, Versandvorbereitung und -abwicklung
• •Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern, Speditionen und internen Fachabteilungen (Einkauf, Vertrieb, Produktion)
• •Sicherstellung termingerechter Lieferungen, Fristen- und Zieltermin-Überwachung
• •Veranlassung und Prüfung von Versanddokumenten (Lieferscheine, Speditionsrechnungen etc.),
• •Optimierung von Verpackungslösungen, Kostenreduktion und Nachhaltigkeitsaspekte im Versand
• •Führung, Anleitung und Weiterentwicklung des Versandteams; Ressourcenplanung
• •Reklamationsbearbeitung im Versand, Zusammenarbeit mit Vertrieb und Qualitätssicherung

Ihr Profil

• •Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation; bevorzugt Logistik-, Speditions- oder Versandmanagement
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Versand/Versandlogistik, idealerweise Führungserfahrung
• •Fundierte Kenntnisse in Versandabwicklung,
• •technisches Grundwissen nötig
• •Sicherer Umgang mit MS-Office; idealerweise mit einem ERP-System
• •Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Führungskompetenz
• •Teamorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; Flexibilität und Belastbarkeit
• •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• •Werteorientiert: Loyalität, Langfristperspektive im Familienunternehmen, Offenheit für Kultur und Traditionsbewusstsein

Unsere Benefits

• •geregelte Arbeitszeiten (ohne Schichtarbeit)
• •Bereitstellung und Reinigung von Arbeitsbekleidung
• •Vermögenswirksame Leistungen
• •Urlaubsgeld
• •Zuschuss zum Essensgeld
• •Kostenlose Getränke