Vertriebstrainer (m/w/d) im Bankenvertrieb

Du willst Großes bewegen, na dann Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus.

Mit unserem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für alle Phasen ihres finanziellen Lebens und eine ganzheitliche Beratung. Wir sind davon überzeugt, dass eine exzellente, faire und vor allem persönliche Kundenberatung der Schlüssel zu langfristigen, verlässlichen Beziehungen und zufriedenen Mitgliedern ist.

Zur Verstärkung unseres „Vertriebsteams der Zukunft“ suchen wir Dich als Vertriebstrainer (m/w/d) im Bankenvertrieb.

Deine Aufgaben:

• •Begleitung und aktive Mitwirkung bei vertriebsrelevanten Projekten, z.B. zur Einführung neuer Produkte, Prozesse oder Vertriebskonzepte
• •Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Vertriebsinitiativen und Kampagnen
• •Entwicklung und Aktualisierung von Trainingsunterlagen, Lernkonzepten, Gesprächsleitfäden und Einwandbehandlungen
• •Konzeption, Planung und Durchführung von Präsenztrainings, Workshops, Coachings „on the job“ sowie virtuellen Trainingsformaten
• •Begleitung von Vertriebsmitarbeitern bei Kundengesprächen inkl. Feedback und die Ausarbeitung individueller Entwicklungspläne
• •Vermittlung von verkäuferischen Kompetenzen, Gesprächstechniken und Bedarfsanalysen
• •Durchführung und Planung von Erfolgskontrollen von Trainings-, Coaching und Schulungsmaßnahmen
• •Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung von Trainingsinhalten im Vertriebsalltag
• •Stetige Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und fachliche Betreuung des Beratungsprozesses der Bank unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen und Vertriebszielen
• •Koordinator und Schnittstelle für den Bereich Personalentwicklung
• •Koordination externer Trainer inkl. Verbundpartner

Dein Profil:

• •Intensive und vielseitige Kenntnisse des Bankgeschäftes mit mehrjähriger Erfahrung im Bankvertrieb
• •Idealerweise weiterführende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, z.B. Bankausbildung ergänzt um fachspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
• •Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word)
• •Erfahrungen im Bereich ‚Training on the Job‘ sowie Erfahrung im Coaching sind wünschenswert
• •Fachliche und methodische Kenntnisse

Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer für die Ausübung der Stelle nicht relevanten Behinderung. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben dürfen sich sowohl Mitarbeiter/innen für Vollzeit als auch Teilzeit angesprochen fühlen. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden interne Bewerber/innen bei der Besetzung der Stelle bevorzugt.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung oder zur ausgeschriebenen Position stehen wir dir gerne zur Verfügung. Du erreichst uns telefonisch unter 0911/2477 7422 oder per E-Mail an [email protected]. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.