Verwaltungsfachangestellte/r

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Im Jugendamt des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe / Haushalt (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet.

Das Jugendamt berät und unterstützt Kinder, Jugendliche und ihre Eltern sowie junge Volljährige und bietet ein breites und differenziertes Spektrum an individuellen Hilfen für unterschiedliche Lebenslagen und Erziehungssituationen an. Der Fachbereich Wirtschaftliche Hilfen und Elterngeld ist ein Teilbereich des Jugendamtes und ist zuständig für die Aufgaben der Wirtschaftlichen Jugendhilfeleistungen sowie nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG).

Zu den Tätigkeitsschwerpunkten dieser Stelle gehören:

• •Prüfung der Zuständigkeiten sowie Kostenzusicherung an Träger der Jugendhilfe
• •Bearbeitung, der Überwachung im Bereich der Jugendhilfe und anderer Aufgaben Fahrtkosten, Taschengeld, Bekleidungsgeld) anhand Kostenrechnungen (Pflegegeldkosten, länderspezifischer Regelungen und ggf. Sondervereinbarungen Zahlbarmachung Kontrolle, und
• •Heranziehung der Eltern, der Kinder, der Jugendlichen und der jungen Volljährigen zu den Kosten der stationären und teilstationären Hilfen
• •Kostenbeitragsberechnungen auf Grundlage der abgeforderten Unterlagen durchführen – einschließlich jährlicher Überprüfung der Kostenbeiträge
• •Erlass von Kostenbeitragsbescheiden
• •Auskunftserteilung und Beratung gegenüber dem Beitragspflichtigen
• •Beantragung von Sozialleistungen von Amtes wegen z.B. Berufsausbildungsbeihilfe, BAFöG, Opferentschädigungsgesetz
• •Geltendmachung von Erstattungsansprüchen z.B. Kindergeld, Renten
• •Stundungs- und Ratenzahlungsvereinbarungen treffen
• •Prüfung der Zuständigkeiten
• •Kontrolle und Kostenrechnungen im Bereich der Leistungen der Jugendhilfe und anderer Aufgaben (Pflegkosten, Fahrtkosten, Taschengeld, Bekleidungsgeld)
• •Überprüfungen der Rechnungen anhand von landesspezifischen Regelungen sowie Sondervereinbarungen auf Grund von Hilfeplänen
• •Führung von Leitungskarten
• •Fertigen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen

Wir erwarten von Ihnen:

• •eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r
• •alternativ einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang l oder eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt
• •bzw. eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit kaufmännischer, verwaltungs- oder wirtschaftsbezogener Richtung mit der Bereitschaft zur Absolvierung einer berufsbegleitenden Weiterbildung
• •gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII, KiföG-LSA)
• •erste Berufserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung sind wünschenswert
• •sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office-Paket)
• •eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• •Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung

• Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die
• Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
• für dienstliche Zwecke gegen
• Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen.

Wir bieten Ihnen:

• •ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer
• •modernen Verwaltung flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten im Rahmen der dienstlichen
• •kontinuierliche Weiterbildungen
• •Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •die Vergütung entspricht der Entgeltgruppe E 9a TVöD und beträgt entsprechend der jeweiligen Stufenzuordnung (Stufe 1 bis 6) monatlich 3.658,61 Euro bis 4.979,97 Euro brutto Jahressonderzahlung 85% des Bruttomonatsgehaltes
• •30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zwei Regenerationstage pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• •Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung
• •Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
• •die Möglichkeit zum Fahrradleasing

• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.
• Sollten Sie an einer Tätigkeit beim Burgenlandkreis interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie bis zum 26.10.2026 online unter www.burgenlandkreis.de einreichen.
• Die von Ihnen übermittelten personenbezogen Daten sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre personenbezogenen Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

• Auswahlverfahren.
• Hoekstra Personal-, Rechts- und Ordnungsamtsleiter