Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung

• Aufgaben und Tätigkeiten
• º Leitung des Referates für Budgetangelegenheiten; º Zusammenfassende Planung, Koordination, Überwachung und Entscheidung nachstehender Haushaltsangelegenheiten: º Budgetangelegenheiten der Sektion III und Sektion IV, º Budgetangelegenheiten der nachgeordneten Dienststellen WLV, BAW, ..., º Budgetangelegenheiten sektionsübergreifend "Schutz vor Naturgefahren" sowie º Budgeterstellung für den Bereich der Sektion III und IV.; º Vertretung von Haushaltsangelegenheiten im eigenen Bereich sowie im BMF; º Erstellung von Budgetunterlagen und Budgetberichten/Bundesrechnungsabschluss für den Bereich der Sektionen III und IV; º Beratungstätigkeit betreffend Bundesfinanzgesetz, Haushaltsgesetz und einschlägiger Richtlinien; º HV-SAP Freigaben und Erfassung; º Betreuung der Transparenzdatenbank; º Erstellung, Koordination und Überwachung des Monatsvoranschlags.

• Erfordernisse
• •Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt; 2. Abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung, Berufsreifeprüfung oder Studienberechtigungsprüfung - Reife- und Diplomprüfung an einer berufsbildenden höheren Schule mit kaufmännischem Schwerpunkt (HAK, HLW) von Vorteil; 3. Volle Handlungsfähigkeit; 4. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind; 5. Kenntnisse im Haushaltsrecht und in der Haushaltsverrechnung des Bundes; 6. Buchhaltungs- und Kostenrechnungskenntnisse von Vorteil; 7. Forstfachliche Kenntnisse zur fachlichen Plausibilitätskontrolle und der budgetwirksamen Vorgänge von Vorteil; 8. Kenntnisse im Bereich des Budgetwesens des Bundes, des Bundeshaushaltsgesetzes, des Bundesfinanzgesetzes, der Budgetrichtlinien und der Erlässe; 9. EDV-Kenntnisse: HV-SAP, PBCT-Tool, Transparenzdatenbank, Excel, Word; 10. Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeitern; 11. Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Bewältigung auftretender Spitzenbelastungen; 12. Beschäftigung mit Randbereichen des unmittelbaren Einsatzgebietes; 13. Analytisches, operatives, zielgesteuertes Denken und Handeln; 14. Flexibilität, Stressresistenz, Umsichtigkeit und Genauigkeit; 15. Verhandlungsfähigkeit; 16. Unbescholtenheit; 17. Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu.
• Die Erfordernisse der Z. 1 bis Z. 5 und Z. 8 bis Z. 17 sind - im Hinblick auf die Gültigkeit einer Bewerbung - unbedingt zu erfüllen. Die Erfüllung der Erfordernisse der Z. 6 und Z. 7 ist von Vorteil. Die Erfüllung dieser Erfordernisse ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen.
• Jedenfalls vorzulegen sind: º Motivationsschreiben, º Lebenslauf, º Nachweis der Staatsbürgerschaft bzw. Nachweis des freien Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt, º Nachweis über die erforderliche Qualifikation (vollständiges Zeugnis Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung, Berufsreifeprüfung oder Studienberechtigungsprüfung (bei ausländischen Abschlüssen: inkl. allf. Bewertung bzw. allf. Beglaubigung und Übersetzung)), º Namensänderungsnachweis bei Namensänderung, º bei männlichen Bewerbern: Bestätigung über den vollständig abgeleisteten Grundwehr- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeitsbescheinigung.
• Bitte achten Sie darauf, dass die geforderten Unterlagen Ihrer Bewerbung vollständig angeschlossen sind.

• Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
• Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen, werden bis zum Ablauf von 2 Wochen nach Kundmachung der Ausschreibung ausschließlich online entgegengenommen. Bitte benutzen Sie dazu die Online-Applikation der Jobbörse des Bundes unter https://www.jobboerse.gv.at.

weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at