Verwaltungsleitung (w/m/d) im FD 41 Bauen

Stellenausschreibung Nr. 106/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

• Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den
• verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim
• im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen
• Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund
• um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir
• beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen
• Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere
• Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen
• Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der
• Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und
• gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

• Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 41 – Bauen zum 1.März 2027 eine
• Vollzeitstelle als

Verwaltungsleitung (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• •Leitung und Steuerung der Verwaltungsaufgaben im Fachdienst Bauen und die
• ordnungsgemäße Sicherstellung eines wirtschaftlichen und rechtssicheren
• Geschäftsbetriebs
• •Bearbeitung von Recht-, Grundsatz- und Verwaltungsangelegenheiten unter
• Anwendung des allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal-, Haushalts- und Vergaberechts
• •Vorbereitung von Sitzungsunterlagen und Beschlussvorschlägen für politische
• Gremien sowie die Teilnahme an Sitzungen im Bereich von
• Verwaltungsangelegenheiten
• •Aufstellung von Organisations- und Digitalisierungskonzepten sowie
• Strukturierung der Verwaltung und von Projekten

Voraussetzungen für diese Stelle:

• •abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Administration,
• Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren
• Fachrichtung, Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d)
• oder eine vergleichbare Qualifikation gem. deutschem Qualifikationsrahmen (DQR)
• Niveau 6 mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• •Kenntnisse des nationalen Vergaberechts einschließlich der bauspezifischen
• Besonderheiten
• •fachliches Wissen in den Bereichen des allgemeinen Verwaltungshandelns und
• des Organisations- und Zeitmanagements
• •analytisches Denken
• •Kommunikationsfähigkeit
• •Teamfähigkeit
• •interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

• •Erfahrung in der Haushaltsbearbeitung, im Fördermittelmanagement und in der
• Kostenkontrolle
• •technisches Verständnis für Bauabläufe, Baukonstruktionen und
• Gestaltungsprinzipien
• •Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in der kommunalen Verwaltung und bei
• der Beantragung von Fördermitteln
• •Kenntnisse im Bereich der Personalführung
• •Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechtes

Wir bieten Ihnen:

• •ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• •umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• •Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• •flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• •betriebliche Altersversorgung
• •kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
• öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
• werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
• Fachdienstleitung Bauen, Ingo Jung, Tel. 0641/9390-1302, wenden.

• Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Celina Rüspeler, Tel.
• 0641/9390-1375, FD Personal.

• Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
• bis zum08.11.2026zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
• sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
• Postweg können nicht berücksichtigt werden.

• Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
• ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
• anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
• gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
• positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
• sind.

• Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
• personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
• an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
• Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

• Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
• personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
• an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
• Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1502261. Der Link unten führt sie zu der Seite.