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Hannoversche

Vorstandsassistenz (w/m/d) - Future Leaders Program

Hannover, Niedersachsen, Germany

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hirly's read of this role

Seniority
Executive
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
3 Oct 2026

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the posting

  • Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener
  • Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen.
  • Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein
  • kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und
  • Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer
  • über 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes
  • Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ziel des Programms
  • ist es, unsere Führungskräfte von morgen auszubilden, die die VHV
  • Gruppe in eine erfolgreiche Zukunft führen. Über einen Zeitraum von
  • rund drei Jahren begleiten Sie als Vorstandsassistent (w/m/d) den
  • Vorstand im Ressort Lebensversicherung und erhalten einen tiefen
  • Einblick in strategische, operative und kennzahlenbasierte
  • Steuerungsprozesse eines zentralen Geschäftsbereichs. Sie
  • unterstützen Ihren Vorstand im strategischen und operativen
  • Tagesgeschäft, bereiten zentrale Gremien- und Entscheidungsunterlagen
  • vor und übernehmen anspruchsvolle Analyse-, Koordinations- und
  • Kommunikationsaufgaben. Dabei entwickeln Sie ein breites Verständnis
  • für die Steuerung des Ressorts Lebensversicherung, für relevante
  • Kennzahlen und für die Zusammenarbeit mit Vorstand, Aufsichtsrat,
  • Controlling sowie weiteren Schnittstellen im Unternehmen. Ihre
  • Aufgaben Zusammenarbeit mit dem Vorstand (w/m/d): Als
  • Vorstandsassistent (w/m/d) arbeiten Sie eng mit dem Sprecher des
  • Vorstandes im Ressort Lebensversicherung zusammen und gewinnen
  • wertvolle Einblicke in strategische Entscheidungen, ressortbezogene
  • Steuerungsprozesse und die Arbeit zentraler Unternehmensgremien.
  • Gremien- und Sitzungsmanagement: Sie bereiten Aufsichtsratssitzungen,
  • Ressortrunden und Vorstandssitzungen professionell vor und nach. Dazu
  • gehören das Erstellen und Anfordern von Unterlagen, das Steuern von
  • Korrekturschleifen, das Versenden von Materialien, die Koordination
  • organisatorischer und technischer Rahmenbedingungen sowie die
  • Erstellung präziser Protokolle. Berichte, Präsentationen und
  • Entscheidungsvorlagen: Sie erstellen und überarbeiten
  • Präsentationen, Berichte, Reports und Entscheidungsvorlagen und
  • formulieren komplexe Inhalte prägnant, strukturiert und
  • zielgruppengerecht. Für den Vorstand bereiten Sie relevante
  • Back-up-Informationen intensiv auf und stellen sicher, dass
  • Entscheidungsgrundlagen belastbar, nachvollziehbar und
  • adressatengerecht sind. Daten- und Kennzahlenanalyse: Sie analysieren
  • und strukturieren Daten und Kennzahlen, insbesondere auf Basis der
  • durch das Controlling bereitgestellten Informationen. Dabei erkennen
  • Sie Zusammenhänge, leiten Entwicklungen ab und bereiten die
  • Ergebnisse so auf, dass sie als fundierte Grundlage für Steuerungs-
  • und Entscheidungsprozesse genutzt werden können. Leadership Training:
  • Durch die Teilnahme an unserem 15-monatigen
  • Führungskräftenachwuchsprogramm erhalten Sie umfassende Schulungen
  • in den Bereichen Führung, Teammanagement, Konfliktlösung,
  • Kommunikation und anderen relevanten Fähigkeiten, die Sie optimal auf
  • Führungsaufgaben vorbereiten. Netzwerkaufbau: Im Rahmen Ihrer
  • Tätigkeit und des Führungskräftenachwuchsprogramms knüpfen Sie
  • wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens und der Branche. Ihr
  • Profil Das bringen Sie bereits mit: Studium: Sie haben ein
  • mathematisch-naturwissenschaftliches oder
  • wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Diplom- oder Masterabschluss
  • überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen. Eine Promotion ist
  • wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Internationale Erfahrung und
  • Berufspraxis: Seit Beginn Ihres Studiums haben Sie mindestens sechs
  • Monate Auslandserfahrung gesammelt. Darüber hinaus bringen Sie erste
  • Berufserfahrung mit, zum Beispiel durch Praktika,
  • Werkstudententätigkeiten oder eine erste Festanstellung. Analytische
  • Stärke und Sorgfalt: Sie erfassen komplexe Daten schnell, ordnen
  • diese sicher ein und bereiten sie strukturiert auf. Zusammenhänge
  • zwischen Kennzahlen erkennen Sie zuverlässig, Entwicklungen können
  • Sie ableiten und bewerten. Dabei arbeiten Sie sehr genau, insbesondere
  • bei Unterlagen mit Zahlenbezug und in der Kommunikation nach außen.
  • Persönlichkeit und Kommunikation: Sie kommunizieren
  • adressatengerecht, treten souverän und professionell auf und haben
  • Interesse daran, sich im Unternehmen aktiv zu vernetzen. Hohe
  • Resilienz, Integrität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in
  • Wort und Schrift setzen wir voraus. Wir bieten Vergütung: Neben
  • unserem attraktiven Vergütungsmodell erhalten Sie auch eine direkte
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Vorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir
  • gemeinsam mit Ihnen vor. Karriere und Weiterbildung: Ob
  • fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV-Akademien oder das
  • Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und
  • wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Kaffeebar
  • und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das
  • bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Well
  • Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem
  • Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Erfahren Sie hier mehr
  • über uns als Arbeitgeber. Weitere Informationen Ansprechperson:
  • Katharina Gieseke (Gruppenleiterin GHR 01) [email protected] VHV-Platz
  • 1, 30177 Hannover Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Original posting on Hannoversche's site ↗

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