Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im BSH Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39 Std./Woche), eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Deine Aufgabenschwerpunkte

• •Leitung des Wohnbereichs und Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen
• •Sicherstellung einer ganzheitlichen individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
• •Planung, Entwicklung und Koordination der Abläufe auf dem Wohnbereich gemäß Leitbild
• •Fachliche Planung des Pflegeprozesses sowie Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation
• •Sicherstellung der behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung unter Beachtung der neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnisse
• •Aufgaben der psychosozialen Betreuung wie z. B. Motivation der Bewohner*innen zur Teilnahme an Veranstaltungen
• •Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• •Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen zum Qualitätsmanagement
• •Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung
• •Führung von Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung
• •Sicherstellung der Informationsweitergabe sowohl an die Bewohner*innen als auch an die unterstellten Mitarbeiter*innen und Pflegedienstleitung
• •Kontaktpflege mit Angehörigen

Dein Profil

• •Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
• •Weiterqualifikation zur Wohnbereichs-/Stationsleitung
• •Zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• •Sensibilität, Freude und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner*innen
• •Kooperativer und motivierender Führungsstil
• •Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
• •Gute EDV-Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten, Heimbas wünschenswert
• •Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Wir bieten

• •Sichere und unbefristete Festanstellung
• •Sehr gutes Einstiegsgehalt von mindestens 4.543,42 EUR (Vollzeitstelle) nach TVöD (VKA)
• •Höheres Gehalt durch Anerkennung der Berufsjahre (Stufenaufstieg)
• •Zusätzliche Jahressonderzahlung
• •Zeitzuschläge an Wochenenden/Feiertagen
• •Leistungsbasierte Sonderzahlungen
• •Individuelle anpassbare Arbeitszeiten
• •Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Komplett Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• •individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• •betriebliches Gesundheitsmanagement
• •attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb der HVG-Gruppe (z. B. Bike-Leasing und Fahrticketvergünstigungen)

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Miletovic unter 02331/208-268 gerne zur Verfügung.